Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Wohnquartieren sowie Ansprechpartner für Mieter.
- Unternehmen: Bauverein Halle & Leuna eG, eine etablierte Wohnungsgenossenschaft mit über 115 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und wöchentliche Massagen während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnumfeld aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Bauverein Halle & Leuna eG ist eine etablierte Wohnungsgenossenschaft, die sich seit mehr als 115 Jahren der Schaffung und Erhaltung von attraktivem Wohnraum in Halle (Saale) und Umgebung widmet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Juli 2026 einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Quartiersmanagement mit dem Schwerpunkt der kaufmännischen Betreuung von Bestandsmietern.
Aufgaben:
- Betreuung und aktive Entwicklung der zugewiesenen Wohnquartiere
- Ansprechpartner für Mieterinnen und Mieter bei sozialen, nachbarschaftlichen und quartiersbezogenen Anliegen
- Durchführen von Sprechtagen in den Quartieren
- Datenpflege im System (Aktualisieren von Kontaktdaten und Adressen)
- Beschwerdemanagement (Mietergespräche führen und Dokumentation der Vorgänge)
- Kündigungsbearbeitung (Prüfen der Rechtskräftigkeit, Systembearbeitung, Kündigungsbestätigung und Vorvermieterbescheinigungen fertigen)
- Durchführen von Wohnungsabnahmen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft)
- Weitblick und strategisches Denken, um Marktentwicklungen und Kundenbedarfe zu erkennen
- Kommunikativ, Freude am Kundenkontakt und eine Leidenschaft fürs Verwalten
- Teamarbeit ist für Sie essenziell und Sie bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und anderen Abteilungen ein
- Kenntnisse in MS365 (Word, Excel, Outlook) und dem ERP-System WowiPort sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Engagement zeichnen Sie aus
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem motivierten Team
- 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Überstundenabbau durch Freizeitausgleich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Krankenzusatzversicherungen, wie z. B. Zahn-, Brillen- und Auslandsversicherung
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
- Zuschuss für das Jobticket der HAVAG und das Deutschlandticket
- Wasserspender
- Wöchentliche Massagemöglichkeit in unserer Hauptgeschäftsstelle während der Arbeitszeit (entgeltlich)
- Regelmäßige Teamevents
Mitarbeiter (m/w/d) im Quartiersmanagement mit Schwerpunkt Betreuung von Bestandskunden Arbeitgeber: Bauverein Halle & Leuna eG
Die Bauverein Halle & Leuna eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem motivierten Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und zusätzlichen Benefits wie Zuschüssen für Jobtickets und wöchentlichen Teamevents, fördert die Genossenschaft eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die das Wohlbefinden und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Bauverein Halle & Leuna eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Quartiersmanagement mit Schwerpunkt Betreuung von Bestandskunden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Quartiersmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Bestandskunden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Wohnungswirtschaft zu erfahren. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bauverein Halle & Leuna eG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Quartiersmanagement mit Schwerpunkt Betreuung von Bestandskunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben einbringst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns im Quartiersmanagement durchzustarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Infos zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauverein Halle & Leuna eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Bauverein Halle & Leuna eG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bauverein Halle & Leuna eG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Quartiersmanagement und im Umgang mit Bestandskunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du auf verschiedene Anliegen von Mietern eingehen würdest und wie du Beschwerden professionell managen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
