Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Social-Media-Strategie für BauWatch in Europa aus.
- Unternehmen: Schnell wachsendes europäisches SecTech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Weiterbildung und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Präsenz und habe echten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Social-Media-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Social Media Manager Europa sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie von BauWatch in Europa, um unsere Marke zu stärken, wichtige Zielgruppen zu erreichen und das Unternehmenswachstum in 11 Märkten zu unterstützen. Dies ist eine operative Rolle mit strategischem Input. Sie genießen es, Ideen in die Tat umzusetzen, ansprechende Inhalte zu erstellen, die Leistung zu analysieren und kontinuierlich Ergebnisse zu verbessern. Sie sind neugierig auf neue Technologien und leidenschaftlich daran interessiert, KI zu nutzen, um Social-Media-Aktivitäten zu skalieren, die Effizienz zu verbessern und die Wirkung zu erhöhen. Sie berichten direkt an den Head of Brand & Content und arbeiten eng mit den Teams für Brand & Content, Digital, Performance Marketing und lokale Marketingteams in ganz Europa zusammen.
Verantwortlichkeiten
- Social Media Strategie & Kanalmanagement: Entwickeln und Umsetzen der europäischen Social-Media-Strategie im Einklang mit den Marketingzielen und der Markenvision von BauWatch. Starten, verwalten und kontinuierlich weiterentwickeln der Social-Media-Präsenz von BauWatch auf LinkedIn, Instagram, Facebook, Reddit, YouTube und aufkommenden Plattformen. Definieren von kanal-spezifischen Inhaltsansätzen, Veröffentlichungsrhythmen und Strategien zur Zielgruppenansprache.
- Inhalt & Kampagne – Planung & Ausführung: Planen, Erstellen, Koordinieren und Veröffentlichen von ansprechenden Inhalten über alle Social-Media-Kanäle der Gruppe. Entwickeln integrierter Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung von Markenbekanntheit, Thought Leadership, Kundenstorys, Produkteinführungen, Veranstaltungen und Lead-Generierungsinitiativen.
- Community Management & Mitarbeitervertretung: Aufrechterhalten einer positiven und konsistenten Markenpräsenz über alle Kanäle. Verwalten und Wachsen der Online-Communities von BauWatch durch zeitnahe und professionelle Antworten auf Kommentare, Fragen und Gespräche.
- Community & Social Listening: Führen von Social Listening mit Meltwater und anderen Überwachungstools zur Verfolgung des Markenrufs, von Kundenkonversationen, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Branchentrends.
- Leistung, Analytik & Optimierung: Definieren, Überwachen und kontinuierlich Verbessern der wichtigsten Social-Media-KPIs, einschließlich Engagement, Publikumswachstum, Reichweite, Share of Voice, Website-Traffic und Kampagnenbeitrag.
- KI & Innovation: Nutzung von KI-gestützten Tools zur Verbesserung der Inhaltserstellung, Kampagnenplanung, Workflow-Effizienz, Berichterstattung und Leistungsoptimierung.
- Governance & Compliance: Sicherstellen, dass alle Social-Media-Aktivitäten den Markenrichtlinien, dem Tone of Voice und der Social-Media-Politik von BauWatch entsprechen.
Was Sie mitbringen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Social-Media-Management in einem europäischen Multi-Markt-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Wachstum von Kanälen wie LinkedIn, Instagram und Reddit als B2B-Kanäle.
- Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung der Inhaltserstellung und Kampagnenplanung.
- Starke Fähigkeiten in der Inhaltserstellung: Text, visuelle Briefings, Denken in Formaten und Plattformlogik.
- Solides Verständnis von Social-Media-Analytik und Leistungsoptimierung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch – zusätzliche europäische Sprachen sind ein echter Vorteil.
Ihr Mindset
- Sie übernehmen Verantwortung und bringen Ideen selbstständig voran.
- Sie sind kreativ mit einem starken Gespür für ansprechende Inhalte.
- Sie sind datengetrieben und suchen ständig nach Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung.
- Sie haben ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
- Sie sind neugierig auf KI, Innovation und aufkommende Marketingtechnologien.
Wer wir sind
BauWatch ist ein schnell wachsendes europäisches SecTech-Unternehmen, das in 11 Märkten tätig ist und Baustellen, Energieinfrastruktur und kritische Bereiche durch intelligente, vernetzte Überwachungslösungen schützt.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Übernehmen und entwickeln Sie die Social-Media-Kanäle der Gruppe mit echtem Geschäftseinfluss.
- Seien Sie Teil eines unterstützenden, internationalen Marketingteams, das Innovation, Vertrauen und Geschichtenerzählen schätzt.
- Gestalten und wachsen Sie die Social-Media-Präsenz mit starker Zusammenarbeit und kreativer Freiheit.
Bereit zu bewerben? Wir würden uns freuen, von Ihrer Erfolgsgeschichte im Bereich Social Media zu hören. Während des Rekrutierungsprozesses werden ausgewählte Kandidaten eine praktische Social-Media-Übung durchführen. Überzeugen? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Gehaltsvorstellungen unter rlicht@bauwatch.com.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie Ruud Licht, unseren Corporate Recruiter, unter +31 6 20172020.
Wir bei BauWatch handeln gleichberechtigt und vielfältig. Alle Kandidaten, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung, werden gleich behandelt.
Social Media Manager EU Arbeitgeber: Bauwatch
BauWatch Projekt Service GmbH ist ein moderner Arbeitgeber im Niederrhein und Bottrop, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Möglichkeit zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen spannende Perspektiven für persönliches Wachstum eröffnet. Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit einer 'Go-Forward' Mentalität an der Erfolgsgeschichte von BauWatch mitwirkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager EU erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bauwatch.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bauwatch ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bauwatch könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bauwatch beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager EU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bauwatch:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bauwatch einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauwatch vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bauwatch einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bauwatch relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bauwatch einfügt.
