Content Manager (m/w/d)
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Content Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und veröffentliche kreativen Content für unsere Marketingkommunikation.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 120 Jahren Erfahrung im Baustoffhandel.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterkonditionen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Marketingprojekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Content Management.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Möchtest du unser Marketing-Team mit deinem ausgezeichneten Gespür für Storytelling und kreativen Content bereichern? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit 120 Jahren Erfahrung im Baustoffhandel steht bei uns der persönliche Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir bieten unseren Kunden den besten Service und sorgen dafür, dass sie stets mit allen benötigten Materialien für ihr Bauvorhaben versorgt sind. Mit zwölf Niederlassungen rund um Hamburg, fast 400 Mitarbeitern und einem familiären Umfeld ist die bauwelt Delmes Heitmann der ideale Ort, um deine berufliche Reise fortzusetzen. Ergreife die Chance und werde Teil unserer bauwelt-Familie.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Du planst, erstellst und veröffentlichst ansprechenden, emotionalen und fachlichen Content für (digitale) Marketingkommunikation, insbesondere Texte für Website, Newsletter und Social Media.
  • Du übernimmst die redaktionelle Planung von Inhalten für unsere Kanäle.
  • Du sicherst die Qualität von Inhalten in Bezug auf Rechtschreibung, Grammatik, Konsistenz und SEO.
  • Du steuerst die Erstellung von Grafik- und Bildmaterial.
  • Du richtest Marketingaktionen wie Rabattkampagnen, Infoveranstaltungen und andere Maßnahmen zur Leadgenerierung ein und überwachst diese.
  • Du betreust aktiv unsere Website und Newslettertools.
  • Du kontrollierst und analysierst unsere Kanäle und laufenden Maßnahmen auf Basis definierter KPIs.
  • Du arbeitest intern mit Teams aus Marketing, Vertrieb und Einkauf sowie mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Content Management.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Erstellung, Koordination und Verwaltung von Content sowie im Umgang mit Content Management Systemen (idealerweise Erfahrung mit Typo3 und WordPress).
  • Gute Kenntnisse im Bereich SEO und Website-Analyse sind von Vorteil.
  • Du besitzt starke kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Du denkst lösungsorientiert, organisierst dich gut und bist motiviert, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten.
  • Du bist kreativ, analytisch und zeigst eine hohe Eigeninitiative.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in der bauwelt-Familie ist die Grundlage für unseren Erfolg.
  • Während wir jeden Tag für unsere Kunden 100 % geben, sollen unsere Mitarbeitenden nicht zu kurz kommen und deshalb erwartet dich eine umfangreiche Einarbeitung ab dem ersten Tag an und viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Du bekommst bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ergebnisorientierung ist ein Muss, wird aber auch entlohnt. Über dein Gehalt hinaus bieten wir dir freiwillige Sonderzahlungen, Prämien, Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge und die Bezuschussung vermögenwirksamer Leistungen.
  • Du kaufst bei uns mit Mitarbeiterkonditionen ein und erhältst über unsere Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern Sonderkonditionen.
  • Frisches Obst, Kaffee und ein Bistro mit Mittagstisch findest du vor Ort.
  • Sobald es die Tätigkeit zulässt, hast du die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
  • Wir bieten allen Mitarbeitenden eine Bike-Leasing an.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Deiner Gehaltsvorstellung. (gern per E-Mail)

Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bauwelt

Die bauwelt Delmes Heitmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung ab dem ersten Tag. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
B

Kontaktperson:

Bauwelt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die bauwelt Delmes Heitmann.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dich schneller kennenlernen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du Content Manager werden möchtest, präsentiere Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder erstelle ein kleines Projekt, das deine Fähigkeiten demonstriert. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)

Storytelling
Content Creation
SEO
Content Management Systeme
Typo3
WordPress
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine kreativen Ideen das Marketing bereichern können.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem kreativen Job wie dem unseren. Lass uns sehen, dass du auch bei der Qualität deines Contents Wert legst!

Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Content Management. Welche Tools hast du verwendet? Hast du Erfahrung mit SEO? Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Marketingkommunikation unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen beruflichen Reise!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauwelt vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut

Informiere dich über die 120-jährige Geschichte der bauwelt Delmes Heitmann. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig der persönliche Kundenkontakt für das Unternehmen ist und wie du mit deinem Content dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für deinen Content vor

Bring konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Content Management mit. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Typo3, WordPress und SEO zu sprechen und wie du diese Tools genutzt hast, um ansprechenden Content zu erstellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Frage nach den KPIs

Zeige dein Interesse an der Performance des Contents, indem du Fragen zu den KPIs stellst, die das Unternehmen verwendet. Das zeigt, dass du analytisch denkst und bereit bist, die Ergebnisse deiner Arbeit zu überwachen und zu optimieren.

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