Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begeistere Kunden im Bereich Fliesen und Bodenbeläge.
- Arbeitgeber: Die bauwelt ist Hamburgs Nummer 1 im Baustoffhandel mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Gezieltes Onboarding für einen erfolgreichen Start in der bauwelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die bauwelt ist Hamburgs Nummer 1 im Baustoffhandel- und wir haben auch in der Zukunft Großes vor. Darum suchen wir nach cleveren Köpfen und neuen Talenten. Als Verstärkung für unser Team am Standort Buchholz für unsere Ausstellung suchen wir eine:n Fachberater:in in Vollzeit.
Das sind Ihre Aufgaben
- Beraten, begeistern, verkaufen! Sie gehen aktiv auf Kunden zu, erkennen Kundenwünsche und beraten individuell und kompetent sowohl Neu- als auch Bestandskunden.
- Ordnung ist das halbe Leben! Sorgfältige Angebotserstellung, Nacherfassung sowie Auftragsabwicklung sind für Sie selbstverständlich.
- Auf lokaler Ebene bauen Sie Ihr Netzwerk weiter aus und platzieren sich als Ansprechpartner für alle Belange unserer Privat- wie auch Gewerbekunden.
- Sie verlieren auch bei Kundenveranstaltungen nicht Ihr Lächeln und repräsentieren die Bauwelt als einen zuverlässigen Partner.
Das bringen Sie mit
- Sie sind so wie wir: Sympathisch, motiviert und mit Freude am direkten Kundenkontakt.
- Ein solides Fundament ist Ihr Grundstein: Eine gute Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.
- Sie glänzen mit Ihrem Fachwissen im Bereich Bodenbeläge, speziell im Bereich Fliese.
- Ihr persönliches Projekt ist die Beratung unserer Kunden: Entscheidend ist hier Kommunikationsstärke, ein freundliches Auftreten und der Wille zum Erfolg.
- Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
Darauf können Sie sich freuen
- Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in der bauwelt-Familie ist die Grundlage für unseren Erfolg.
- Wir bauen auf Sie: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristiger Perspektive in der bauwelt.
- Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sonderzahlungen und Prämien.
- Wir bezuschussen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir gewähren Ihnen 30 Tage Urlaub.
- Jeden Monat gibt es einen 50 € Gutschein einlösbar bei verschiedenen Unternehmen.
- Geregelte Arbeitszeiten, die minutengenau abgerechnet werden und an unsere Öffnungszeiten angelehnt sind.
- Starthilfe: In den ersten Wochen bei uns erwartet Sie ein gezieltes Onboarding, so dass einem erfolgreichen Start in der bauwelt nichts im Wege steht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Ihrer Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Fachberater Fliese, Bodenbeläge (m/w/d) Arbeitgeber: Bauwelt
Kontaktperson:
Bauwelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater Fliese, Bodenbeläge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn du nicht direkt auf eine Stellenanzeige reagierst. Zeig dein Interesse an der Firma und was du für sie tun kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater Fliese, Bodenbeläge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Kundenkontakt in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Zeige dein Fachwissen!: Wenn du Erfahrung im Bereich Bodenbeläge oder Fliesen hast, lass es uns wissen! Teile spezifische Beispiele, die deine Expertise unter Beweis stellen und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Beratung einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der bauwelt-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauwelt vorbereitest
✨Informiere dich über die Bauwelt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bauwelt und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Bereich Bodenbeläge. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenwünsche erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, freundlich und offen zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zum Team und zur Zusammenarbeit stellst. Frage nach, wie die bauwelt-Familie zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Umfeld interessiert bist.