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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Hochbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club und viele Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienwelt von morgen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Als innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung entwickelt, plant und baut Bauwens Immobilien, die Menschen begeistern – zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Gemeinsam wachsen wir an neuen Herausforderungen. Unser Ziel? Immer besser werden – und die Immobilienwelt von morgen aktiv mitgestalten. Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen (Nachwuchs-) Polier (m/w/d) Hochbau.
- Organisatorische Abwicklung der Arbeiten auf den Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Koordination der Nachunternehmerleistungen
- Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse
- Organisation und Abwicklung von Bauvorhaben nach VOB / DIN
- Planung des Baustellenablaufes für Kapazitäts-, Geräte- und Materialeinsatz
- Produktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Nachunternehmern zur Sicherstellung von Qualität und Terminen
Qualifikation: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister / Techniker (m/w/d)) im Bauwesen mit entsprechendem Know-how.
Berufserfahrung: Du bringst mindestens eine Berufserfahrung von 3 Jahren mit.
Fachkenntnisse: Idealerweise besitzt Du bereits fundierte Erfahrungen im Schlüsselfertigbau.
Technische Fähigkeiten: Idealerweise bringst Du Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen mit.
Persönliche Stärken: Eine zielorientierte, zuverlässige und systematische Arbeitsweise rundet Dein Profil ab.
Bauwens Academy: Unsere Schulungen stärken gezielt das Know-how unserer Mitarbeitenden – von Grundlagen bis Projektmanagement, praxisnah und für Fach- wie Führungskräfte geeignet.
Events: Gemeinsam feiern und austauschen: Ob Karneval, Weihnachtsfeier oder Town Hall Meeting – unsere Events stärken den Teamgeist.
Diese Benefits erwarten Dich außerdem ...
- Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Tarifvertrag der Bauindustrie
- Und viele mehr ...
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
(Nachwuchs-) Polier (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Bauwens Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Bauwens Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Nachwuchs-) Polier (m/w/d) Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Projekten, die uns begeistern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, die Zukunft mit uns zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Nachwuchs-) Polier (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Nachwuchs-) Polier interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hochbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauwens Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Bauwens Immobilien und deren Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu ihrer Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen organisiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als (Nachwuchs-) Polier überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern und im Team wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Bauwens Academy und deren Schulungsangebote zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu ihrem Ziel, immer besser zu werden.