Polier (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Polier (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Berlin Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Baustellen und koordiniere Nachunternehmer für erfolgreiche Bauprojekte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Gehalt und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und baue die Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Polier und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Bauwens steht seit über 150 Jahren für qualitätsbewusstes Bauen, unternehmerische Verantwortung und verlässliche Zusammenarbeit. Als familiengeprägte Unternehmensgruppe realisieren wir anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit Erfahrung, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen den Erfolg von Bauwens entscheidend. Dabei ist es egal, ob Sie auf einer unserer Baustellen oder in der Firmenzentrale arbeiten: Klare Abläufe, moderne technische Ausstattung und sehr gute Rahmenbedingungen schaffen ein Umfeld, in dem konzentriertes und verantwortungsvolles Arbeiten möglich ist. Wir fördern fachliche Weiterentwicklung, Eigenverantwortung und einen respektvollen, offenen Umgang miteinander. Verlässlichkeit, Integrität und Qualitätsbewusstsein sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns Zukunft bauen möchten.

Aufgaben:

  • Organisatorische Abwicklung der Arbeiten auf den Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
  • Koordination der Nachunternehmerleistungen
  • Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse
  • Organisation und Abwicklung von Bauvorhaben nach VOB / DIN
  • Planung des Baustellenablaufes bezüglich Kapazitäts-, Geräte- und Materialeinsatz
  • Produktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Nachunternehmern zur Sicherstellung von Qualität und Terminen

Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen mit entsprechendem Know-how
  • Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren mit
  • Fachkenntnisse: Idealerweise besitzen Sie bereits fundierte Erfahrungen im Schlüsselfertigbau
  • Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Persönliche Stärken: Eine zielorientierte, zuverlässige und systematische Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gleitzeitmodelle und – je nach Position und Einsatzgebiet – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt im Branchenvergleich sowie leistungsbezogene Bonuszahlungen und Prämien.
  • Dienstwagen und Mobilitätsangebote: Dienstwagenregelung nach Funktion sowie alternative Mobilitätslösungen wie Jobticket oder Jobrad.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits bei über 800 Marken-Herstellern aus den Bereichen Technik, Reise, Mode und Freizeit.
  • Moderne Arbeitsbedingungen in unserer Zentrale: Arbeiten in einem attraktiven Gebäude mit hochwertiger Arbeitsplatzausstattung und modernster IT.
  • Attraktive Baustellen in vielen deutschen Metropolregionen: Professionell organisiert, mit klaren Abläufen und hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss: Frische, abwechslungsreiche Lunch-Angebote in unserer Zentrale.
  • Bauwens Academy: Individuelle Weiterentwicklung durch interne Schulungen, externe Seminare und gezielte Entwicklungsprogramme.
  • Urban Sports Club: Zuschuss zur Mitgliedschaft für Ihr sportliches Gleichgewicht neben dem Job.
  • Kita-Beitrag von 100 Euro je Kind: Alle Eltern mit einem Kind im Kindergarten erhalten eine steuerfreie Zuwendung in Höhe von 100 Euro pro Monat.

Polier (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bauwens Unternehmensgruppe

Bauwens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren für Qualität und Verantwortung im Bauwesen steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem respektvollen und partnerschaftlichen Klima zu wachsen und gemeinsam an anspruchsvollen Bauprojekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Bauwens Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Bau! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Branche unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Koordination von Nachunternehmerleistungen
Ablauf- und Terminkontrolle
Kenntnisse in VOB / DIN
Planung des Baustellenablaufs
Zusammenarbeit mit Nachunternehmern
Abgeschlossene Ausbildung zum Polier

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Bauwens passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert und zielorientiert bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauwens Unternehmensgruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bauwens verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität und Effizienz auf der Baustelle beigetragen hast.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da technische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und anderen relevanten Softwaretools auffrischen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Bauprojekte zu organisieren und zu steuern.

Zeige Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Bauwens sucht Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gut im Team arbeiten können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Nachunternehmern und deinem Team zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.