Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wohnprojekte in Berlin und Brandenburg mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: BAUWERT AG, führender Projektentwickler mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro im Herzen Berlins mit einem großartigen Team und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Immobilienwirtschaft und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Als einer der führenden deutschen Projektentwickler realisiert die BAUWERT AG in Berlin und Brandenburg erstklassige Gebäude und Quartiere, die das Stadtbild und die Lebensqualität für Generationen bereichern: mit klassisch anmutiger Architektur, zukunftsweisender Technik und flexiblen Nutzungskonzepten. Unter Führung der Vorstände Dr. Jürgen Leibfried, Michael Staudinger und Daniel Herrmann hat sich die 1983 gegründete BAUWERT AG zum Quartiersentwicklungsspezialisten und Anbieter von wertigen Miet- und Eigentumswohnungen sowie Gewerbeimmobilien in besten Lagen entwickelt. Weiteres Spezialgebiet sind Custom‑Made‑Developments, also maßgeschneiderte Neubauten für zukünftige Nutzer. Über 330 Projekte mit mehr als zwei Millionen Quadratmetern Nutzfläche und einem Investitionsvolumen von fünf Milliarden Euro schaffen die Grundlage der über 40‑jährigen Marktexpertise von BAUWERT.
Zur Verstärkung unseres Projektentwicklungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Senior Projektentwickler*
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Architektur und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien, gerne auch immobilienwirtschaftliche Weiterbildung
- Mind. fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, mit Erfahrung im Wohnungsbau (auch Eigentumswohnungsbau) als auch Gewerbebau
- Mind. zwei maßgeblich verantwortete und erfolgreich abgeschlossene Projektentwicklungen in den Leistungsphasen 1 bis 4 gemäß HOAI
- Umfassende Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk, insbesondere Berlin und Brandenburg
- Sehr gute Kenntnisse in Excel
- Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Zertifizierungen, Taxonomie, ESG, Nachhaltigkeit
- Vorzugsweise Erfahrungen in der Baurechtsschaffung und mit B‑Plan‑Prozessen
- Spaß an der Entwicklung von Wohnimmobilien und hoher Gestaltungsanspruch
- Eigenverantwortliches, ziel- und ergebnisorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Neugier, Kreativität, unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten mit verschiedenen internen und externen Projektpartnern und Behörden sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Projektentwicklung von Wohnungsbauprojekten und Quartiersentwicklungen in Berlin und Brandenburg; vorrangig für Miet- und Eigentumswohnungen im Geschosswohnungsbau in guten Lagen
- Zielgruppenanalyse, Erarbeiten von Vertriebskonzepten; Konzepterarbeitung und -umsetzung orts‑ und zielgruppenspezifischer Projekt‑ und Produktentwicklungen
- wirtschaftlichkeitsorientierte Steuerung der Konzeptplanungen und ggf. von Architekturwettbewerben
- Verantwortung für die Leistungsphasen 1 bis 4 gemäß HOAI einschließlich Genehmigungsphase bis zum Vorliegen der Baugenehmigungen
- Bearbeitung und Steuerung von grundstücksrechtlichen und bauordnungsrechtlichen Projektaufgaben: bsp. Bauvorbescheide, städtebauliche Verträge, Baugenehmigungen, Flurstücksordnung, Grundstücksteilungen, nachbarrechtlicher Regelungsbedarf, Baulasten, tlw. Betreuung von Restmietverhältnissen oder Entmietungsprozessen
- Korrespondenz mit Politik, Behörden und öffentlichen Verwaltungen und Trägern, Projektpartnern; Steuerung interner + externer Beteiligter und Dienstleister
- Erstellen, Pflege und Update von Projektkalkulationen und Betrachtung von wirtschaftlichen Szenarien; Mitwirkung bei der Finanzierung, rechtzeitiges Aufzeigen von Chancen und Risiken bzgl. der Wirtschaftlichkeit sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Zusammenführung und Steuerung von internem und externem Partnern bei der Erstellung der Verkaufsunterlagen; insbesondere Baubeschreibungen, Vertriebs‑ und Marketingpläne; Teilungserklärungen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen, Gemeinschaftsordnungen, Musterkaufverträge, Mustermietverträge sowohl für den Einzel‑ als auch den Globalverkauf
- Auswahl, Vertragsverhandlung und Steuerung der Vertriebspartner; Akquise, Verhandlung und kaufmännische Umsetzung von globalen Miet‑ oder Kaufverträgen
- Unterstützung bei Verkaufsprozessen und Vermietung an institutionelle Investoren oder Einzelvertrieb von Eigentumswohnungen, Steuerung der externen Vertriebspartner, Notare und Behörden
- Partielle Unterstützung des Akquise‑Teams für Marktrecherchen sowie bei der Erstellung von wirtschaftlichen Machbarkeitsstudien sowie bei der Due Diligence im Ankaufsprozess
- Je nach Projektverlauf und Kapazität auch weitere Betreuung der kaufmännischen Abwicklung der Projekte und Kaufverträge über MaBV‑Raten und Berichtswesen etc. bis zum Projektabschluss
Das können Sie von uns erwarten:
Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner Skyline. Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen. Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuen. Attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei Jubiläen. Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG‑Firmenticket. Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima. Wir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter‑Events. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchie‑ebenen hinweg. Raum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Einstiegsdatum. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach und mit wenigen Klicks direkt über unser Stellenportal hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Projektentwickler* Arbeitgeber: Bauwert Ag
Die BAUWERT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Berlins bietet, sondern auch eine wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Benefits wie 28 Urlaubstage und einen monatlichen Mobilitätszuschuss. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während regelmäßige Mitarbeiter-Events das Gemeinschaftsgefühl stärken und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektentwickler* erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Vision und Werte des Unternehmens verstehen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für die Projektentwicklung brennst. Unsere Begeisterung für Wohnimmobilien und innovative Konzepte kann den entscheidenden Unterschied machen, um die richtige Position zu ergattern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektentwickler* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BAUWERT passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Wenn du schon Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und was du kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Stellenportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauwert Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BAUWERT AG und ihre Projekte. Verstehe, was sie als führenden Projektentwickler ausmacht und wie ihre Werte in der Architektur und Stadtentwicklung zum Ausdruck kommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei erfolgreiche Projektentwicklungen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Netzwerk
Wenn du über umfassende Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk in Berlin und Brandenburg verfügst, teile dies im Gespräch. Nenne spezifische Kontakte oder Partnerschaften, die für die BAUWERT AG von Vorteil sein könnten. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und aktiv in der Branche agierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten der BAUWERT AG oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
