Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf von Fenstern, Türen und Garagentoren sowie Kundenberatung vor Ort.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Verpflegungszuschuss und Perspektiven für innerbetrieblichen Aufstieg.
- Weitere Informationen: Harmonisches Unternehmensklima und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Vertriebserfahrung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktiver Verkauf des Produktportfolios
- Neukundenakquise von gewerblichen und privaten Kunden
- Beratungsgespräche führen mit privaten und gewerblichen Kunden vor Ort und in unserer Ausstellung
- Aufmaßerstellung vor Ort beim Kunden / am Bauprojekt
- Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern vor Ort
- Beziehungspflege der Kunden
- Angebots- und Auftragserstellung
- Auftragsabwicklung
Ihre Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine Ausbildung im handwerklichen Bereich
- Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Bereich Fenster, Haustüren und Sonnenschutz
- Vertriebserfahrung, idealerweise in der Bauelementbranche
- Freude am Umgang mit Kunden
- Zielorientiertes Arbeiten und Verlässlichkeit
- Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Geübter und sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Übertarifliche Bezahlung
- Angenehmes und harmonisches Unternehmensklima
- Positive und nachhaltige Unternehmensphilosophie
- Perspektive auf innerbetrieblichen Aufstieg
- Mittelständisches Traditionsunternehmen im Bauwesen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Modernes Arbeitsumfeld, aktuell gestaltete, moderne Büroarbeitsplätze
- Verpflegungszuschuss im Firmenbistro
Außendienstmitarbeiter Bauelemente (m/w/d) - Fenster-Türen-Garagentore Arbeitgeber: Bauzentrum Mayer GmbH&Co.KG
Die Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position innerhalb einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Mitarbeiterkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten attraktive Mitarbeiterbenefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das auf Optimierung und Innovation setzt.
Kontaktdaten:
Bauzentrum Mayer GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter Bauelemente (m/w/d) - Fenster-Türen-Garagentore erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und ihrer Philosophie hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und sende deine Bewerbung, bevor die Stelle offiziell ausgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankes-E-Mail, in der du dich für die Möglichkeit bedankst und dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Bauelemente (m/w/d) - Fenster-Türen-Garagentore mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauzentrum Mayer GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Fenster, Türen und Garagentore. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebskompetenzen und Kundenorientierung zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Wenn du Fachkenntnisse im Bereich Bauelemente hast, bring diese aktiv ins Gespräch ein. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Kunden zu beraten oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das unterstreicht deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit.
