Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Modelle zur Verbesserung von Wetter- und Klimadaten.
- Unternehmen: Deutscher Wetterdienst - ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wettervorhersage und arbeite an bedeutenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Meteorologie, Physik oder Mathematik und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für die Abteilung „Meteorologische Analyse und Modellierung“ am Dienstort Offenbach zum nächstmöglichen Termin (vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit), befristet für 3 Jahre, zwei Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Meteorologie, Physik, Mathematik o.ä.
Reanalysen bilden eine wertvolle Datengrundlage für verschiedenste Anwendungen in den Bereichen Wetter und Klima insbesondere als Trainingsdaten für meteorologische KI-Modelle. Das innerhalb des EU-Rahmenprogramms für Forschung und Innovation Horizon Europe geförderte Projekt CHERRI möchte diese Datengrundlage weiter verbessern. In einem Verbund von zehn Partnern werden dafür innovative Methoden entwickelt, um Satelliten- und Beobachtungsdaten besser in Erdsystem-Reanalysen zu integrieren.
Die beiden hier ausgeschriebenen Stellen befassen sich zum einen mit der Entwicklung schneller Beobachtungsoperatoren für sichtbare Satellitenstrahlung, um Wolkeninformationen besser in Datenassimilationssystemen und Erdsystem-Reanalysen nutzbar zu machen und Reanalysen so gezielt zu verbessern. Zum anderen soll eine KI-basierte Infrastruktur entwickelt werden, die datengetriebene Vorhersagemodelle für die Reanalyse nutzbar macht und dazu beiträgt, Reanalysen effizienter sowie qualitativ hochwertiger zu erzeugen.
Dafür brauchen wir Sie:
Die Aufgabengebiete der beiden Positionen umfassen jeweils folgende Schwerpunkte:
- Stelle 1:
- Weiterentwicklung von KI-basierten Datenassimilationsverfahren
- Entwicklung und Implementierung einer AI/ML-Infrastruktur zur Integration von Satellitenbeobachtungen in das System
- Test, Evaluierung und Optimierung des entwickelten Systems
- Dokumentation und Publikation der Arbeiten und Ergebnisse sowie Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Workshops und Konferenzen
- Stelle 2:
- Erweiterung von RTTOV-MFASIS für historische VIS-Daten zur Nutzung in Reanalysen
- Implementierungsarbeiten für die Nutzung von VIS-Satellitendaten in der Datenassimilationsumgebung DACE
- Durchführen von Evaluierungen und Assimilationsexperimenten
- Dokumentation und Publikation der Arbeiten und Ergebnisse sowie Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Workshops und Konferenzen
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Unidiplom/Master) in Meteorologie, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
Das zeichnet Sie aus:
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Numerischen Wettervorhersage, Datenassimilation, Ensembleverfahren und im Umgang mit meteorologischen Datenformaten
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Formulierung, Implementierung und Evaluation mathematischer und naturwissenschaftlicher Modelle
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Weiterverarbeitung, Analyse und Nutzung von Outputs numerischer Simulationsmodelle
- Kenntnisse und Erfahrungen in Strahlungstransportrechnung und der Modellierung von Satellitenbeobachtungen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung, im wissenschaftlichen Rechnen mit Python, in Shell-Programmierung unter Unix/Linux und im Arbeiten auf Großrechnern
- Denk- und Urteilsfähigkeit, insbesondere hinsichtlich der Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte, Strukturen und der Abwägung zusammenhängender Faktoren bis hin zur angemessenen Urteilsbildung
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Selbstständigkeit und Initiative bei der Herbeiführung von sachgerechten Lösungen bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs
- Kreativität hinsichtlich der Fähigkeit, bei der Lösungsentwicklung systematisch vorzugehen, Problemursachen zu erkennen sowie neue Ideen und Zusammenhänge herzuleiten
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit i.V.m. einem guten Darstellungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
- Eigenständiger Aufgabenbereich sowie unterstützende Zusammenarbeit im kollegialen Umfeld der Abteilung „Meteorologische Analyse und Modellierung“
- Teilhabe am Gesamtprozess der Verbesserung der Wettervorhersage
- Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
- Eigenes Büro und die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office (Mobiles Arbeiten)
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto und Fahrrad)
- Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
Die Dienstposten sind nach Entgeltgruppe 13, Teil I der Anlage zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Die Dienstposten wurden außerhalb des Deutschen Wetterdienstes ausgeschrieben. Eine Finanzierung von Beamten/-innen und Tarifbeschäftigten mit unbefristeten Verträgen beim DWD ist aus haushaltsrechtlichen Gründen nicht möglich, so dass sich diese nicht auf die Dienstposten bewerben können. Es können sich jedoch Zeittarifbeschäftigte des DWD, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de
Besondere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261083_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Abschlussnote und unter „Sprachen“ Ihre Englisch-Kenntnisse.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Herr Daniel Eidmann Tel. 069 8062-4255, zur Verfügung.
http://www.dwd.de
http://www.bav.bund.de
2 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich
Der Deutsche Wetterdienst (DWD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Offenbach ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert der DWD nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teilnahme an internationalen Workshops, was die berufliche Weiterentwicklung in der Meteorologie und angrenzenden Fachbereichen erheblich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachveranstaltungen und Konferenzen
In der Geowissenschaft gibt es viele spannende Veranstaltungen und Konferenzen. Besuche sie, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Das hilft uns, nicht nur Sichtbarkeit zu gewinnen, sondern auch gezielt Informationen über Stellenangebote zu erhalten.
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Online-Communities in den Geowissenschaften. Plattformen wie Meetup oder Facebook haben oft Gruppen für Fachleute in deinem Bereich. So kommst du direkt ins Gespräch mit Leuten, die möglicherweise über offene befristete Stellen wissen.
✨Nutze Praktikumsbörsen und Hochschulnetzwerke
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, können Praktikumsbörsen und Hochschulnetzwerke Gold wert sein. Viele Unternehmen bieten befristete Stellen über ihre Uni-Karrieredienste an. Es lohnt sich, regelmäßig die Homepage und die sozialen Medien deiner Uni zu checken.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine interessante Stelle entdeckt hast, bewirb dich direkt über die Website von BAV Dienstsitz Aurich. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung ohne Umwege an die richtige Stelle kommt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Geowissenschaftliche Qualifikationen hervorheben:Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders deine wissenschaftlichen Qualifikationen und relevanten Studienarbeiten zu betonen. Zeige, welche spezifischen geowissenschaftlichen Kenntnisse oder Methoden du beherrscht, die für die Position bei BAV Dienstsitz Aurich wichtig sein könnten.
Projekte und praktische Erfahrungen:Verlinke auf deinem Lebenslauf zu relevanten Projekten oder Praktika, die du in geowissenschaftlichen Bereichen durchgeführt hast. Diese sind oft entscheidend, um zu zeigen, dass du die Theorie auch praktisch anwenden kannst - das wird bei einem befristeten Vertrag besonders geschätzt.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei BAV Dienstsitz Aurich interessierst und was du lernen und erreichen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Direkt über unsere Website bewerben:Denke daran, dass es am einfachsten ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass dein Antrag schnell bearbeitet wird und du alle nötigen Unterlagen gleich dabei hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAV Dienstsitz Aurich vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Geowissenschaften
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Methoden der Geowissenschaften vertraut. Wenn du z.B. während des Interviews zu Themen wie Geologie, Meteorologie oder Ozeanografie befragt wirst, ist es wichtig, dass du nicht nur weißt, was die Begriffe bedeuten, sondern sie auch in einem praktischen Kontext anwenden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In einem befristeten Job in den Geowissenschaften könnte es sein, dass dir spezifische Fallstudien oder praktische Aufgaben präsentiert werden. Übe, wie du Daten analysierst oder Umweltproben bewertest, und sei bereit, deine Vorgehensweise während des Interviews zu erklären.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um einen befristeten Job handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast.
✨Präsentiere ein Projekt oder eine Arbeit
Wenn du ein Portfolio hast, das deine Arbeiten oder Projekte in den Geowissenschaften zeigt, bringe es mit! Zeige konkrete Beispiele für deine Ergebnisse und wie du zu diesen gekommen bist. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und auch tatsächlich etwas beitragen kannst.
