BSH Leiterin / Leiter (m/w/d) der Maschinenanlage

BSH Leiterin / Leiter (m/w/d) der Maschinenanlage

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Maschinenanlage auf einem Forschungsschiff und sorge für den technischen Betrieb.
  • Unternehmen: Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie - ein wichtiger Partner für Umweltschutz und Schifffahrt.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zulagen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Meeresnutzung und schütze das Klima für kommende Generationen.
  • Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und gültige Befähigungsnachweise erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. Insgesamt engagieren sich ca. 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den Standorten in Hamburg und Rostock sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und schützen die Meeresumwelt und damit das Klima für die kommenden Generationen.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie“, auf dem Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiff (VWFS) Wega, unbefristet, eine/einen Leiterin / Leiter der Maschinenanlage (m/w/d). Das Einsatzgebiet ist Nord- und Ostsee. Der Dienstort ist Hamburg.

Die fünf Schiffe der BSH-Flotte werden zur Seevermessung, Wracksuche und für Forschungszwecke eingesetzt. Als Leiterin / Leiter der Maschinenanlage sind Sie auf dem VWFS Wega für den technischen Betrieb des Schiffes verantwortlich und begleiten den anstehenden Ersatzbau der Wega.

Dafür brauchen wir Sie:

  • Wahrnehmung des Maschinenwachdienstes im See- und Hafenbetrieb
  • Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Überwachung der maschinentechnischen Anlagen und Geräte
  • Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Schiffs- und Maschinenbetrieb sowie der technischen Vermessungseinrichtungen einschließlich des Elektro- und Elektronikbereiches
  • Begleitung der Umsetzung des Neubaus bei der Gondan-Werft in Spanien
  • Planung und Realisierung des betriebstechnischen Arbeitsablaufes
  • Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung von Unterhaltungsplänen für die Maschinenanlagen
  • Verwaltung von Geräten, Ersatzteilen und Verbrauchsstoffen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/ FH) in Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbar und ein gültiges Befähigungszeugnis als Leiterin / Leiter der Maschinenanlage oder als Zweite/r technische/r Schiffsoffizier/in gemäß STCW Regel III/2
  • Gültige Seediensttauglichkeit für den Dienstzweig „technischer Dienst“ nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen durch einen von dem BG-Verkehr zugelassenen Arzt
  • Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung SGA)
  • Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Führen von Überlebensfahrzeugen und Bereitschaftsbooten SÜB)
  • Nachweis über die Befähigung nach VI/3 der Anlage zum STCW-Übereinkommen zur (Leitung von Brandbekämpfungsmaßnahmen SLB)
  • Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER); werden im Auswahlgespräch geprüft

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das zeichnet Sie aus:

  • Zielorientierte Führung
  • Kenntnisse im Umgang mit diesel-elektrischen Antrieben und hydraulischen Anlagen
  • Kenntnisse in der Neubauabwicklung
  • Fortbildung für den Dienst auf Schiffen die dem IGF-Code unterliegen
  • Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
  • Zeitmanagement und Arbeitsquantität
  • Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung
  • Kommunikations- und Informationsfähigkeit
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER), werden im Auswahlgespräch geprüft

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund)
  • Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden
  • Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 600 bis 1.000 €//Monat)
  • Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,- Euro/Monat
  • Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen i.H. von 6,65 Euro monatlich
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes
  • einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/ Dienstpläne, gleichmäßige Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i.d.R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn)
  • Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team
  • regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche)
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau
  • umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

Besondere Hinweise:

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260947_9300 ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden, qualifizierte Arbeitszeugnisse sowie die im Profil geforderten Befähigungsnachweise) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Ann-Christin Bräuer (Tel.: +49 (0)40 3190-43200, E-Mail: ann-christin.braeuer@bsh.de) zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ines Erler (Tel.: +49 (0)381 4563-22207, E-Mail: ines.erler@bsh.de). Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber können sich bei Bedarf an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen wenden. Für den Standort Hamburg ist Herr Jörg Reimers, Tel.: +49 (0)40 3190-71216, E-Mail: schwerbehindertenvertretung.hamburg@bsh.de) zuständig.

BSH Leiterin / Leiter (m/w/d) der Maschinenanlage Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) bietet Ihnen als Leiterin / Leiter der Maschinenanlage eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, das sich für den Umweltschutz und die nachhaltige Nutzung der Meere einsetzt. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in Hamburg, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines tarifgebundenen öffentlichen Dienstes, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und flexibler Dienstpläne.

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Kontaktdaten:

BAV Dienstsitz Aurich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BSH Leiterin / Leiter (m/w/d) der Maschinenanlage erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem BSH vertraut! Schau dir die Website an und informiere dich über die Projekte und Werte der Behörde. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des BSH passen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Leiterin/Leiter der Maschinenanlage viel Verantwortung trägst, solltest du dein Wissen über diesel-elektrische Antriebe und hydraulische Anlagen auffrischen. Zeig, dass du die Herausforderungen im Maschinenbetrieb meistern kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im maritimen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, den Referenzcode 20260947_9300 anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BSH Leiterin / Leiter (m/w/d) der Maschinenanlage mit Bravour zu bestehen

Technisches Hochschulstudium in Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbar
Befähigungszeugnis als Leiterin / Leiter der Maschinenanlage oder Zweite/r technische/r Schiffsoffizier/in gemäß STCW Regel III/2
Gültige Seediensttauglichkeit nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen
Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung SGA)
Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Führen von Überlebensfahrzeugen und Bereitschaftsbooten SÜB)
Nachweis über die Befähigung nach VI/3 der Anlage zum STCW-Übereinkommen zur Leitung von Brandbekämpfungsmaßnahmen SLB
Kenntnisse im Umgang mit diesel-elektrischen Antrieben und hydraulischen Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Wahl für die Stelle seid. Geht auf die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse ein und erzählt uns, was euch an der Position reizt!

Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Sprachkenntnisse zu erwähnen!

Vollständige Unterlagen:Ladet alle geforderten Dokumente hoch, wie Abschlusszeugnisse und Nachweise. Achtet darauf, dass alles vollständig ist, damit wir einen umfassenden Eindruck von euch bekommen können.

Bewerbung über unsere Website:Denkt daran, euch über unser Elektronisches Bewerbungsverfahren (EBV) zu bewerben. Das macht es uns einfacher, eure Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass ihr alle Schritte richtig durchlauft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAV Dienstsitz Aurich vorbereitet

Mach dich mit der BSH vertraut

Informiere dich über das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie in der maritimen Branche angehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Maschinenanlage und im technischen Betrieb verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Sprich über Teamarbeit und Führung

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zielorientiert gearbeitet hast und wie du die Kommunikation innerhalb deines Teams gefördert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Maschinenanlage oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.