Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Wasserstraßen mit Fokus auf Klimaanpassung und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen - ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen wie Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36450 - 44550 € pro Jahr.
Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis mindestens zum 31.12.2027 eine/einen Dezernentin/Dezernent (m/w/d) für das Dezernat G10 – Klimaanpassung und Nachhaltigkeit im Verkehrswasserbau wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.
Dafür brauchen wir Sie: Der Einsatz erfolgt in der Abteilung Grundlagen und Technik der GDWS im Dezernat G10 „Klimaanpassung und Nachhaltigkeit im Verkehrswasserbau“ in dem Aufgabengebiet Klimaanpassung in dem Schwerpunkt Weser/Elbe/Oder. Für den Wirtschaftsstandort Deutschland ist es von hoher Bedeutung, dass das System „Schiff-Wasserstraße“ als Bestandteil internationaler und nationaler Logistikketten rechtzeitig an den sich abzeichnenden Klimawandel angepasst wird. Der Bund hat die Aufgabe verlässliche, qualitätsgesicherte und langfristig angelegte Grundlagen für Planungs- und Entscheidungsprozesse zur Anpassung an den Klimawandel bereitzustellen.
Im Einzelnen durch:
- Einbringen der Anforderungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) in die Weiterentwicklungen und Fortschreibungen der Klimaanpassungs- und Nachhaltigkeitsstrategien des Bundes.
- Mitwirken am Prozess zur Etablierung von Klimaanpassung und Nachhaltigkeit in der WSV.
- Beratung der Amtsebene in fachlicher, methodischer und insbesondere konkreter planungs-, umsetzungs- bzw. maßnahmenbezogener Hinsicht im Revier Weser/Elbe/Oder.
- Feststellen von Forschungsbedarfen bezogen auf konkrete Planungsvorhaben.
- Erarbeiten praxisgerechter Merkblätter, Handbücher oder Handlungshilfen der WSV.
Sie koordinieren, steuern, priorisieren und üben die Fachaufsicht auf die Amtsebene aus. Sie wirken in den Abstimmungsprozessen mit Gremien und Behörden der Bundesländer, mit Kommunen, Verbänden oder Dritten mit und vertreten die WSV in den entsprechenden Arbeitsgruppen. Sie wirken mit bei der Information der Öffentlichkeit über Maßnahmen zur Klimaanpassung und Nachhaltigkeit an den Bundeswasserstraßen und nehmen an Fachveranstaltungen und Kolloquien teil. Sie wirken mit bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter der WSV. Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung sind häufig Dienstreisen durchzuführen.
Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Mit (Uni-)Diplom oder Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich:
- Bauingenieurwesen – Wasserbau – Bauwirtschaft - Küsteningenieurwesen
- Umwelttechnik – Umweltwissenschaften – Umweltingenieurwesen - Umweltplanung – Umweltschutz und Wiederherstellungsmanagement - Wasser und Umwelt
- Hydrologie – Wasserwirtschaft – Gewässerschutz
- Ressourcenmanagement, Wasser – Umweltmanagement
- Geographie – Geoinformatik – Hydrogeologie – Biogeowissenschaften - Geowissenschaften
- Klimatologie – Meteorologie – Klimaanpassung – Klimaresilienz
Das zeichnet Sie aus: Wichtig sind Kenntnisse:
- zu klimatologischen und verkehrlichen Fragestellungen
- zu klimatologischen und ökologischen Wirkzusammenhängen
- in den WSV-Aufgabenbereichen Bau, Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen
- des nationalen und europäischen Umweltrechts
Von Vorteil sind:
- gute Sprachkenntnisse Englisch
- Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen
- Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der Amtssprache „Deutsch“
- sicheres Auftreten, um die Interessen der WSV gegenüber Ländern und Dritten zu vertreten
- Erfahrungen im Aufbau von innovativen und konzeptionellen Projekten und Prozessen in einem interdisziplinären Umfeld sowie inkl. Einbindung diverser Behörden-/Ebenen.
Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/Mitarbeiterin mit der Bereitschaft und den Fähigkeiten:
- zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten
- zum interdisziplinären und ergebnisorientierten Arbeiten mit verschiedenen Institutionen, Gremien und Arbeitsgruppen
- komplexe planerische, rechtliche und fachliche Inhalte klar, sachlich und adressatengerecht zu vermitteln (schriftlich und mündlich)
- zum Arbeiten innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
- zu Weiterbildung und Wissensaufbau
- zur kreativen Problemlösung sowie ein ausgeprägter Sinn für Innovation und Transformation.
Das bieten wir Ihnen:
- Einstellung in die Entgeltgruppe 13 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
- Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A13 (BBesG))
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Guter Start durch aktives On-Boarding
- Eigener Laptop
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt die Auswahlgespräche in der KW 43./44.KW in Bonn durchzuführen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261552_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Master- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis (Vorder- u. Rückseite) oder Gleichstellungsbescheid) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen: Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Frau Eichler unter der Telefonnummer 0228 70-906150. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Katharina Jansen unter der Durchwahl 0228 70-902601. Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und www.bav.bund.de.
Dezernentin/Dezernent (m/w/d) für das Dezernat G10 - Klimaanpassung und Nachhaltigkeit Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet Ihnen als Ingenieurin oder Ingenieur in Heidelberg nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung lebendiger Wasserstraßen mitzuwirken. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das sich für die nachhaltige Verbesserung der Wasserwirtschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dezernentin/Dezernent (m/w/d) für das Dezernat G10 - Klimaanpassung und Nachhaltigkeit erhalten könntest
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei BAV Dienstsitz Aurich
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei BAV Dienstsitz Aurich für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernentin/Dezernent (m/w/d) für das Dezernat G10 - Klimaanpassung und Nachhaltigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei BAV Dienstsitz Aurich relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei BAV Dienstsitz Aurich unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei BAV Dienstsitz Aurich deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAV Dienstsitz Aurich vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
