Ingenieur*in (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen. Der Dienstort ist Duisburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20261533\_9300.

Dafür brauchen wir Sie:

Im Fachbereich Ersatzinvestitionen und Projekte ist ein Dienstposten zum Projekt „Bau von Liegestellen und Ruhehäfen am Rhein“ zu besetzen. Hierfür sind Voruntersuchungen und Planungsleistungen zu erbringen, Vergabeverfahren durchzuführen und notwendige öffentlich-rechtliche Genehmigungsverfahren auszuführen sowie anschließend die Baudurchführung zu begleiten. Eine Übertragung weiterer wasserbaulicher Aufgaben im Rahmen der Tätigkeiten des Fachbereiches ist jederzeit möglich.

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören u.a.:

• Erstellung von Voranalysen und Konzepten zu bautechnischen Fragestellungen am Rheinstrom
• Zusammenarbeit mit den Bundesanstalten für Wasserbau und für Gewässerkunde, Instituten und Ingenieurbüros im Zusammenhang mit der Vorbereitung für bautechnische Fragestellungen
• Aufstellen von Planunterlagen für öffentlich-rechtliche Verfahren, z.b. Planfeststellungsverfahren nach Bundeswasserstraßengesetz
• Aufstellen von Entwürfen und Entwurfsplanungen
• Durchführung und Betreuung von Vergabeverfahren nach den einschlägigen Vergabevorschriften
• Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, Überwachung der Bauabwicklung, Abrechnung, Gewährleistung und Nachbearbeitung der Mängel

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung, Abschluss: Diplom (FH) oder Bachelor, Fachrichtung Bauingenieurwesen, mit den Vertiefungen Wasserbau oder Baubetrieb, Grundbau, konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau oder vergleichbar.

Das zeichnet Sie aus:

Fachlich:

• Verwaltungskenntnisse
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder Stahl- und Massivbauwerken
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI)
• 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich der Entwurfsbearbeitung und in der Bauausführung
• Sicherer Umgang und Erfahrung mit MS-Office Anwendungen und Ausschreibungsprogrammen (iTWO oder ähnlichem)

Persönlich:

• Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Planungs- und Organisationsvermögen
• Sichers und gewandtes Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveaustufe „C1 Fachkundige Sprachkenntnisse“)
• Leistungsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Weiterbildung
• Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt), mit der Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten modernen Kraftfahrzeuges

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten eine interesante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.

In Abhängigkeit der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD Bund erfolgt sofern die persönlichen Voraussetzungen und drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen. Bei Nichterfüllung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD Bund. Eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD Bund erfolgt sobald drei Jahre praktischer Berufserfahrung vorliegen.

Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelung anzuerkennen.

Informationen zum TVöD Bund finden Sie auf der Homepage des Bundesministerium des Inneren (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de/rechner/tarifbeschaeftigte.

• Ein spannendes und zukunftsorientieretes Aufgabenfeld, wobei wir auch Berufsanfängern gerne eine Chance geben
• Ein strukturiertes sowie bedarfsorientiertes Onbordingverfahren um das WSA Rhein, den Aufgabenbereich und das Verwaltungsgeschehen besser kennenzulernen, sowie einen Einarbeitungsoach, um den Einstieg bei uns so angenehm und zielgerichtet wie möglich zugestalten
• Moderne Kommunikationsmittel (eigener Dienstlaptop und eigenes Diensthandy, Chat-Dienst, Head-Set und Videokonferenzssyteme)

TVöD Bund:

• Attraktive Jahressonderzahlung im November
• Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden pro Woche
• Erholungsurlaub von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL), zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitsleistung oder flexibles Mobiles Arbeiten an 36 Tagen im Jahr)
• Effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement, u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
• Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
• offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• Kostenlose Parkplätze am Dienstgebäude in Duisburg

Besondere Hinweise:

• Für externe Beamtinnen und Beamte (m/w/d) steht keine Planstelle zur Verfügung.
• Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein Herr Wietecki, Tel.-Nr. 02066 418-340. In tariflichen Fragen steht Ihnen das Personalbüro, Tel.-Nr. 02066 418-311 und 02066 418-312 zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-rhein.wsv.de oder http://www.bav.bund.de.