Ingenieurin/ Ingenieur (FH-Diplom/ Bachelor) (m/w/d)

Für lebendige Wasserstraßen. Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Wasserstraßen (W) eine Stelle mit einer/ einem Ingenieurin/ Ingenieur (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltplanung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Gewässerschutz, Ingenieurökologie oder Landschaftsplanung in Vollzeit für Maßnahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus mit sachlichem Grund befristet „zur Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin/ eines anderen Arbeitsnehmers“ gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG voraussichtlich bis 31.12.2030 zu besetzen. Der Dienstort ist Eberswalde.

Dafür brauchen wir Sie:

• Vorbereiten und Durchführen von Bauvorhaben und Renaturierungsmaßnahmen mit bautechnischem Schwerpunkt im Rahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und der wasserwirtschaftlichen Unterhaltung unter Berücksichtigung des Bundesprogramms „Blaues Band Deutschland“
• Mitwirken bei der Entwicklung und Planung von Renaturierungsmaßnahmen sowie Dammnachsorgemaßnahmen
• Vorbereitung, Vergabe von Ingenieurleistungen
• Abwicklung von Ingenieurverträgen und deren Abrechnung
• Aufstellen von Entwürfen zu Bauvorhaben/ Renaturierungsmaßnahmen/ Nassbaggermaßnahmen/ Dammnachsorge
• Vergabe und Durchführung der Baumaßnahmen und baubegleitender Maßnahmen
• Begleitung von Monitoringmaßnahmen
• Mitwirken beim Aufstellen, Verhandeln und Betreuen von Verwaltungsvereinbarungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltplanung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Gewässerschutz, Ingenieurökologie oder Landschaftsplanung oder vergleichbar
• Mindestens dreijährige praktische Erfahrung

Das zeichnet Sie aus:

• Umfassende Kenntnisse in Gewässerökologie, Wasserwirtschaft, Renaturierung, Wasserbau, Naturschutz- und Biotopverbundbelangen einschl. rechtlicher Fragestellungen
• Kenntnisse im Bereich der HOAI
• Berufserfahrung in der Bauleitung/ Bauüberwachung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB, UVgO
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Bauwesen, Ingenieurbau, Bautechnik
• Kenntnisse bzgl. WRRL, WastrG, WHG, BNatSchG
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns, Verwaltungs- und Haushaltsrecht
• Fähigkeit und Bereitschaft zum ergebnisorientierten, selbstständigen, eigenverantwortlichen, auch teamorientierten Handeln
• Sicheres und gewandtes Auftreten
• Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen der Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Urteils- und Entscheidungsvermögen
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit PC Standardsoftware sowie Bereitschaft zur Anwendung WSV-spezifischer Software
• Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)
• Schwimmzeugnis mind. Bronze
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen:

• Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD.
• Für Tarifbeschäftigte beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
• Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Kostenloses Parken
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) ab 2027 31 Tage im Kalenderjahr
• Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
• Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261055_9300 ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländische Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive aktueller Arbeitgeber).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Es stehen Ihnen für fachliche Fragen der Fachbereichsleiter W, Herr Enderlein (Tel.-Nr.: 03334 276-320), bzw. der Fachgebietsleiter GW1, Herr Knuth (Tel.-Nr.: 03334 276-325) und für tarifliche Fragen Frau Kuhn im Personalbüro (Tel.-Nr. 03334 276-121) zur Verfügung.