Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (TU/TH-Dipl./Master) FR Elektro-, Maschinenbautechnik, Bauing.-wesen

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2030 eine/einen Dezernentin / Dezernent (m/w/d) zur Implementierung von BIM wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Dafür brauchen wir Sie: Um die digitale Transformation im Bereich der Wasserstraßen voranzutreiben, hat die WSV einen Projektauftrag zur Implementierung von BIM in ihrem Geschäftsbereich bis zum Jahr 2030 erteilt. Die hierfür in der GDWS eingerichtete Fachgruppe BIM soll die zugehörigen Handlungsbedarfe identifizieren, die dafür notwendigen Grundlagen und Standards erarbeiten und BIM-Kompetenz für die WSV aufbauen. Das Projekt ist eingebettet in den Masterplan Digitales Planen, Bauen und Betreiben und eng mit weiteren Digitalisierungsprojekten der WSV vernetzt. Darüber hinaus wird u.a. mit Stakeholdern im Bereich der Forschung, nationaler und internationaler Standardisierungsgremien, verschiedener Infrastrukturbetreibende, Interessenverbänden der Wirtschaft sowie Softwareentwicklende zusammengearbeitet.

Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Ingenieurin/Ingenieur (TU/TH-Diplom/Master) (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbautechnik, Vermessungswesen oder Bauingenieurwesen/Bautechnik

Das zeichnet Sie aus:

• vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik und Stahlwasserbau
• vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VOL, VOF, HOAI)
• vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Planungsmethodik Building Information Modeling (BIM)
• IT-Kenntnisse im Bereich Visualisierung oder Datenmanagement
• Erfahrungen mit digitalem Konstruieren im 2D/3D-Bereich
• Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
• Fähigkeit zu strategischem Denken
• Fähigkeit zur Einarbeitung in fremde Fachgebiete
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen

Das bieten wir Ihnen:

• Einstellung in die EG14 Teil I der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum

Zusatz für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber: Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte der WSV bei der Besetzung des Dienstpostens berücksichtigt werden können.

Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261325_9300 ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde/-zeugnis, ggf. Nachweis der Laufbahnbefähigung und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive des Aktuellen Arbeitgebers).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Thomas Lippel unter der Telefonnummer 0228 70-906600. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet das Dezernat Personalgewinnung der GDWS unter der Durchwahl 0228 70-902612.

Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und www.bav.bund.de.