Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Justitiariat und berate in komplexen Rechtsfragen.
- Unternehmen: Deutscher Wetterdienst - ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen und Menschen aller Nationalitäten willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Prozesse und trage zur Strategieentwicklung bei.
- Qualifikationen: Juristisches Staatsexamen und Erfahrung im Verwaltungsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für den Geschäftsbereich „Personal und Betriebswirtschaft“ am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, eine/einen Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates „Justitiariat“. Das Referat „Justitiariat“ übernimmt die rechtliche Vertretung des Deutschen Wetterdienstes und wahrt dessen Interessen nach außen. Es berät und unterstützt alle Fachbereiche in juristischen Fragestellungen und trägt dazu bei, rechtssichere Entscheidungen und Prozesse im gesamten DWD sicherzustellen.
Dafür brauchen wir Sie:
- Vertretung der rechtlichen Interessen des DWD sowie zielgerichtete Beratung in komplexen Rechtsfragen
- Umfassende Rechtsberatung, Vertragsgestaltung/-verhandlung sowie Prozessführung vor Gerichten aller Instanzen
- Analyse von Handlungsoptionen, Erstellung von Entscheidungsvorschlägen sowie Berichten
- Rechtliche Unterstützung bei Strategieentwicklung und -umsetzung des DWD
- Weiterentwicklung und Verantwortung für das Datenschutzmanagementsystem
- Erstellung von Stellungnahmen zu nationalen und EU-Gesetzgebungsverfahren inkl. Folgenabschätzung für den DWD
- Rechtliche Prüfung internationaler Vereinbarungen und Zusammenarbeit mit Organisationen (z. B. WMO, EUMETSAT)
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)
- Mindestens zweijährige Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften sowie im Umgang mit dem Verwaltungsrecht
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level C2 CEFR)
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
Das zeichnet Sie aus:
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (z. B. Bau-, Planungs-, Immissionsschutz-, Beamten- und Disziplinarrecht)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Zivil- und Arbeitsrecht (Schwerpunkt Schuld- und Sachenrecht)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutzrecht
- Kenntnisse im Wettbewerbsrecht
- Befähigung zum zielorientierten Führen, um klare Aufgaben und Ziele zu definieren und deren Erreichung konsequent zu verfolgen und zu unterstützen
- Verantwortungsübernahme für die Konsequenzen der eigenen Handlungen und Einschätzungen in einem größeren Aufgabenbereich mit dem Vermögen diese ggf. zu korrigieren und dabei die Ansichten der Organisation zu vertreten
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, großen Gruppen mit unterschiedlichen Interessenslagen politische und gesetzliche Vorgaben zu vermitteln und auch im Falle von Widerständen überzeugend zu wirken
- Entscheidungskompetenz, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen effektiv und effizient vorzubereiten, zu treffen und zu vertreten
- Flexibilität, um aktiv und flexibel auf geänderte rechtliche Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen einzugehen sowie in ungewohnten Situationen konstruktiv und aktiv auf geänderte Aufgaben zu reagieren
- Darstellungsvermögen, um sicher mündlich sowie schriftlich, die Aufmerksamkeit und das Interesse anderer zu wecken und Sachverhalte zielorientiert und verständlich zu transportieren
- Sicheres und souveränes Auftreten um auch in ungewohnten oder heiklen Situationen Ruhe und Sicherheit auszustrahlen
- Vernetztes Denken, um die Arbeitsweise und Abläufe innerhalb der Organisation zu verstehen und Einflussfaktoren, wechselseitige Abhängigkeiten und Langfristwirkungen zu berücksichtigen
Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Das bieten wir Ihnen:
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 BBesG/Entgeltgruppe 15, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Um den Dienstposten können sich Beamtinnen/Beamte des höheren Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 15 sowie Tarifbeschäftigte des DWD, die über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen, bewerben. Hiervon ausgenommen sind Beamtinnen/Beamte, die ihre laufbahnrechtliche Probezeit noch nicht erfolgreich beendet haben.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de.
Besondere Hinweise:
Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260811_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Staatsprüfungen Urkunde, Zeugnis, Arbeitszeugnisse / dienstliche Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen: Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Miriam Werthmüller, Tel.: 069 8062-3188, zur Verfügung.
Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates „Justitiariat“ Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich
Der Deutsche Wetterdienst (DWD) ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem bedeutenden öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, unterstützenden Unternehmenskultur in Offenbach am Main, ermöglicht der DWD seinen Angestellten, ihre juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen und bedeutungsvollen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem wird Wert auf Diversität gelegt, was die Integration aller Nationalitäten und die Förderung von Frauen in Führungspositionen umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates „Justitiariat“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder in Fachgruppen. So baust du nicht nur dein Netzwerk aus, sondern positionierst dich auch als Expertin oder Experte in deinem Bereich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates „Justitiariat“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein, während du gleichzeitig auf die Anforderungen der Stelle eingehst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle als Leiterin/Leiter des Referates „Justitiariat“ zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Referenzcode nicht vergessen!:Wenn du dich über unsere Website bewirbst, achte darauf, den Referenzcode 20260811_9300 korrekt anzugeben. Das hilft uns, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details schätzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAV Dienstsitz Aurich vorbereitet
✨Recherchiere den DWD
Informiere dich gründlich über den Deutschen Wetterdienst und seine Aufgaben. Verstehe die Rolle des Justitiariats und wie es zur rechtlichen Vertretung des DWD beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Beratung und Verhandlung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit für Fragen zu aktuellen rechtlichen Themen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Verwaltungsrecht und Datenschutzrecht auf dem Laufenden. Sei bereit, deine Meinung zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen zu äußern und zu diskutieren, um deine Expertise zu zeigen.
