Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere ein Arbeitsschiff und unterstütze bei spannenden Projekten auf lebendigen Wasserstraßen.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Wasserstraßen mit einem engagierten Team in ganz Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und erlebe Abenteuer auf dem Wasser.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Matrose oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Für lebendige Wasserstraßen. Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht ab sofort befristet bis 30.12.2029 (mit dem Ziel der Entfristung) eine/einen Matrosin/ Matrosen (m/w/d) für das Schubschiff „Zehdenick“ beim Außenbezirk Kummersdorf. Der Dienstort ist Kummersdorf.
Dafür brauchen wir Sie:
- Steuern des Arbeitsschiffes zur Unterstützung der Schiffsführung
- Anwenden der Fahrzeugausrüstung
- Mitwirkung bei Verkehrssicherungspeilungen
- Be- und Entladen von Fahrzeugen
- Instandhalten von Schiffskörpern und deren Ausrüstung
- Instandhalten von mechanischen und technischen Anlagen, wie z.B. Schiffsmotoren
- Feststellen von Störungen an der Bordtechnik und Ergreifen von Maßnahmen zur Behebung
- Prüfen und Instandsetzen von mechanischen und technischen Anlagen an Bord
- Beförderung von Personen
- Handeln in Notfallsituation
- Vertretung auf allen Schiffen des Außenbezirks Kummersdorf
- Einsatz im Havariefall und bei Eisaufbruch (auch ABz übergreifend)
- Arbeiten an/mit Schifffahrtszeichen (z.B. Tonnen legen)
- Einsatz auf Baustellen als Unterstützung der Kolonnen bei Bau und Unterhaltung des Gewässerbettes und der festen Anlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/ Binnenschiffer oder Eintragung der Qualifikation mindestens als Matrosin/ Matrose im Schifferdienstbuch und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer oder Unionsbefähigungszeugnis, erteilt für die Befähigung als Matrosin oder Matrose gemäß Binnenschiffspersonalverordnung
- Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Das zeichnet Sie aus:
- Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- UKW-Sprechfunkzeugnis oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Nachweis der Qualifikation „Arbeiten mit Kranen“ oder die Bereitschaft diese in naher Zukunft zu erlangen
- Kenntnisse in der Verkehrssicherung auf Binnenwasserstraßen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Ausübung von Arbeiten, wie z.B. Ausbringen von schwimmenden Schifffahrtszeichen, Verladen und Einbau von Revisionsverschlüssen an den Schleusen- und Wehranlagen sowie allgemeine Streckenunterhaltungsarbeiten
- Mindestmaß an körperlicher Eignung entsprechend des Berufsbildes
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt
- Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten
- PC-Grundkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Bereitschaft zur Übernachtung an Bord und auswärtigen Einsätzen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Das bieten wir Ihnen:
- Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind.
- Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
- Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas
- Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
- Bezuschussung Jobticket
- Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes
- Ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
- Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261334_9300 ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Schwimmnachweis, Führerschein und Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Informationen zur Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen entnehmen Sie bitte dem Foreign Skills Approval Portal der IHK (FOSA): https://www.ihk-fosa.de/. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre letzten drei Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel zum Aufgabengebiet, Hr. Englisch (033678 433-12) und in tariflichen Fragen, Herr Brauer (030 69532-312) zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-spree-havel.wsv.de oder http://www.bav.bund.de.
Matrosin/ Matrosen (m/w/d) Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet Ihnen als Arbeitgeber ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Wasserstraßen in Deutschland beitragen können. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kollegialen Atmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem krisensicheren Arbeitsplatz im Herzen von Helmstedt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Matrosin/ Matrosen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf BAV Dienstsitz Aurich zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Matrosin/ Matrosen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit BAV Dienstsitz Aurich mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAV Dienstsitz Aurich vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
