Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die GDWS im Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement.
- Unternehmen: Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt - ein zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Gesundheit in der Wasserstraßenverwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht ab sofort unbefristet eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in dem Dezernat Z22 – Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Der Dienstort ist Münster.
Dafür brauchen wir Sie:
- Unterstützung der GDWS bei der Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung der Arbeitsschutzvorschriften
- Durchführung (Moderation und Koordination) von Erfahrungsaustauschen mit Funktionsträgern in Punkto Sicherheit und Gesundheit
- Erstellen von Berichten zur Sicherheit und Gesundheit in der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV)
- Sammeln von Verfügungen und Pflege des Intranet-Auftritt der GDWS
- Unterstützung der GDWS bei der Fortschreibung des behördenspezifischen Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS) sowie bei der Festlegung der Arbeitsschutzpolitik und den Zielen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Kontrollieren und Auswerten der internen Audits zum AMS der WSV Behörden
- Erarbeiten von Präventionsschwerpunkten, Merkblättern und Schulungsformaten
- Beratung der WSV-Behörden sowie entsprechende Funktionsträger in Sachen Sicherheit und Gesundheit bei der Umsetzung eines AMS einschließlich eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Abfragen tätigen zum Stand der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
- Eine Bereitschaft zu Dienstreisen zwecks Beratung zum AMS, Erarbeitung von Merkblättern und Schulungsformaten in Arbeitsgruppen sowie die Durchführungen von Erfahrungsaustauschen, ist notwendig.
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Vorzugsweise: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) Gesundheitswirt/-in oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst oder Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder Abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (Dipl.-Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt)
Das zeichnet Sie aus:
- Wissen und Anwendung staatlichen Arbeitsschutz-Rechtsvorschriften sowie Vorschriften der Unfallversicherungsträger
- Fortbildung zur Sicherheitsfachkraft oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Umsetzung von Managementsystemen wie Arbeitsschutzmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung zum/zur Gesundheitsmanager/-in oder vergleichbar
- Fähigkeit Kommunikationstechniken in der Beratung der Behörden einzusetzen
- Kenntnisse im Umgang mit Gesprächsführungs- und Moderationstechniken
- Teamfähigkeit
- Vertiefender Umgang mit der Standard-Software wie z. B. Word und Excel
Das bieten wir Ihnen:
- Einstellung in die Entgeltgruppe 11 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
- Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A11 (BBesG))
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Guter Start durch aktives On-Boarding
- Eigener Laptop
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise:
- Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
- Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt die Auswahlgespräche in der KW 46 in Münster durchzuführen.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen: Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Roland Rosinski unter der Telefonnummer 0228 7090-2764. Fragen zum Bewerbungsverfahren das Dezernat Personalgewinnung der GDWS unter der Durchwahl 0228 7090-2614.
Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und www.bav.bund.de.
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in dem Dezernat Z22 - Arbeitsschutz/Gesundheitsmanagement in Münster Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet Ihnen als Ingenieurin oder Ingenieur in Heidelberg nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung lebendiger Wasserstraßen mitzuwirken. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das sich für die nachhaltige Verbesserung der Wasserwirtschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in dem Dezernat Z22 - Arbeitsschutz/Gesundheitsmanagement in Münster erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei BAV Dienstsitz Aurich siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in dem Dezernat Z22 - Arbeitsschutz/Gesundheitsmanagement in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei BAV Dienstsitz Aurich nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAV Dienstsitz Aurich vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von BAV Dienstsitz Aurich einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
