Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Energiemanagementsysteme für erneuerbare Energien im Straßenverkehr.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Straßenwesen mit Fokus auf nachhaltige Energieprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und Unterstützung bei Promotionsvorhaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master oder Diplom in Physik oder Ingenieurwesen mit Erfahrung in Forschungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Erneuerbare Energien im BMV-Forschungsnetzwerk“ ab sofort in Vollzeit – befristet für die Dauer von 3 Jahren – für Forschung und Forschungsbetreuung zum Themenfeld „Konzeption von Energiemanagementsystemen“ eine/einen Physikerin/Physiker (m/w/d) oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energie, Energiemanagement oder vergleichbarer Fachrichtung (Master/Uni-Diplom). Der Dienstort ist Bergisch Gladbach.
Dafür brauchen wir Sie: Im Schwerpunktthema „Erneuerbare Energien“ beschäftigen Sie sich vorwiegend mit der Potenzialanalyse zur Erzeugung erneuerbarer Energien aber auch mit der Entwicklung von Energiemanagementsystemen für die bundeseigene Straßenverkehrsinfrastruktur und den sich daraus ableitenden Implikationen.
Ihre eigene Tätigkeit konzentriert sich auf:
- Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von Untersuchungen zur Erzeugung, Nutzung und zum Energiemanagement Erneuerbarer Energien im Straßeninfrastruktursektor
- Fragen der Ausstattung von Betriebsdienstfahrzeugen mit emissionsfreien Antrieben inkl. der energetischen Lebenszyklusanalyse und entsprechender Bewertung der Nachhaltigkeit
- Weiterentwicklung der Forschungsprojektinhalte und eines Energiesystemanalysetools
- Fachliche Betreuung interner bzw. externer wissenschaftlicher Projekte
- Erstellung von wissenschaftlichen Berichten und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse
- Fachtechnische Stellungnahmen und Beratung
Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom – Uni/TH) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwesen im Bereich Erneuerbare Energien, Energiemanagement oder vergleichbare Fachrichtung
Das zeichnet Sie aus:
- Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und dem Management von Forschungsprojekten
- Gute Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien und Energiemanagement/Energiesystemanalyse
- Kenntnisse im Bereich Straßeninfrastruktur/Betriebsdienst
- Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, argumentativ zu überzeugen
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Englischkenntnisse, vergleichbar Sprachniveau B2 nach GE
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen voraussichtlich in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Bewertung wird derzeit geprüft. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
- flexible Arbeitsbedingungen, Teil- und Gleitzeit
- mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Jobticket
- umfangreiche Fort- und Weiterbildung
- wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- kostenfreier Parkplatz sowie Lademöglichkeiten für Fahrräder
Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Stelle ist befristet nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von vier Jahren. Im Rahmen des Aufgabengebiets werden wissenschaftliche Leistungen zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung erbracht. Der Erwerb wissenschaftlicher Kompetenzen wird durch ein umfassendes Fortbildungsangebot begleitet. Promotionsvorhaben werden unterstützt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261370_9300 ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom/-Masterurkunde und -zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen laden Sie bitte zudem einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit der geforderten deutschen Qualifikation hoch (https://anabin.kmk.org/anabin.htm). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB, http://www.kmk.org/zab).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Heuzeroth, Telefon: (02204) 43-4200. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Claßen-Molitor, Telefon: (02204) 43-2108.
Physikerin/Physiker (m/w/d) oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet Ihnen als Arbeitgeber ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Wasserstraßen in Deutschland beitragen können. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kollegialen Atmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem krisensicheren Arbeitsplatz im Herzen von Helmstedt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Physikerin/Physiker (m/w/d) oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie BAV Dienstsitz Aurich erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei BAV Dienstsitz Aurich zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physikerin/Physiker (m/w/d) oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAV Dienstsitz Aurich vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
