staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik

Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ersatzneubau von Wehranlagen an der Lahn, in Vollzeit (39 Std./ Woche), befristet für die Maßnahme „Systemkritische Bauwerke (SKB) Lahnwehre“, eine/einen staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder geprüfte Wasserbaumeisterin / geprüften Wasserbaumeister (m/w/d). Der Dienstort ist das Baubüro an der Schleuse Hollerich (Lahn).

Dafür brauchen wir Sie:

• Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und bauliche Umsetzung von Wehranlagen an der unteren Lahn. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung.
• Sie unterstützen das Team bei der Planung und Abwicklung von mehreren Wehrbaumaßnahmen an der Lahn.
• Beim Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen.
• Bei der Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB- und VgV-Verträgen.
• Bei der Überwachung der Ausführung von Bauleistungen.
• Bei der Nachtragsbearbeitung.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung od. Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Wasserbauer/in (oder vergleichbar bei entsprechender Berufserfahrung).
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook).
• Planungs- und Organisationsvermögen sowie Urteils- und Entscheidungsvermögen.
• Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft, einen Dienst-PKW selbst zu fahren.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen.

Das zeichnet Sie aus:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau.
• Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI).

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9b TV Entgeltordnung Bund. Die Entgeltgruppe 9b kann grundsätzlich nur bei erfolgreich abgeschlossener Technikerausbildung gewährt werden. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das Jahresbruttogehalt liegt in der EG 9b, je nach vorhandener Berufserfahrung, zwischen ca. 49.452-68.340 €.

Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60%), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260909_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Technikerurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise zum Meisterabschluss und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html.

Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Goll, Tel. 06221 507-201 und in tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Traber, Tel. 06221 507-312 zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wna-heidelberg.wsv.de oder http://www.bav.bund.de.