Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Im Außenbezirk Canow des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/ einem Technischen Mitarbeiterin/ Technischem Mitarbeiter (m/w/d) bzw. 1. Wasserbaumeisterin/ 1. Wasserbaumeister (m/w/d) mit sachlichem Grund befristet „zur Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin/ eines anderen Arbeitnehmers (m/w/d)“ gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG voraussichtlich bis 30.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Canow.

Dafür brauchen wir Sie: Aufgaben einer Technischen Mitarbeiterin/ eines Technischen Mitarbeiters bzw. 1. Wasserbaumeisterin/ Wasserbaumeisters im Leitungsbereich des Außenbezirks Canow gem. §§ 6/7 der VV-WSV 1116/ 1118. Die Aufgaben beinhalten u. a.:

• Erstellen von Dienstplanungen, Einsatzplänen, Stellvertretungsplänen, Erreichbarkeitslisten
• Führen von Kritikgesprächen
• Veranlassen der Grundstückspflege
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, wie Unterweisungen und Begehungen organisieren und durchführen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen erstellen
• Prüfen der Befähigungsnachweise einschl. Mindesteinsatzzeiten bei bestimmten Berufsgruppen
• Beiträge zu Personalauswahlverfahren erarbeiten
• Prüfen und Bescheinigen der Tagesberichte Personal und Fahrzeuge
• Anfordern, Ausgeben und Nachweisen von Arbeitsschutzkleidung
• Technische Programmplanung
• Aufgaben in der Wasserstraßenüberwachung, wie SSGen, Stellungnahmen bearbeiten, Überwachung, Abnahmen zu Vorhaben Dritter durchführen
• Erfassung und Auswertung von Daten über Wasserstand, Abfluss und Strömung
• Unterhaltungsmaßnahmen des Gewässerbetts, der Anlagen und Schifffahrtszeichen, wie u. a. Inspektion der Wasserstraße, Wasserspiegelaufnahme, Auswertung der Peilungen, BWI, BWÜ, Vorbereitung und Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen, sicherheitstechnische Prüfungen der Arbeitsmittel, Organisation des Regiebetriebes
• Ausschreibung und Vergabe von Leistungen und Bauleistungen

Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Staatlich geprüften Bautechnikerin“/ zum „Staatlich geprüften Bautechniker“ (m/w/d) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Wasserbaumeisterin“/ zum „Geprüften Wasserbaumeister“ (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Das zeichnet Sie aus:

• breites und vertieftes Fachwissen auf den Gebieten Bau und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
• Allgemeine Verwaltungskenntnisse und fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB/ UVgO/ VgV
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Prüfung von technischen Arbeitsmitteln sowie von überwachungsbedürftigen Anlagen gemäß VV-WSV 2502
• Fähigkeit und Bereitschaft zu kooperativer Personalführung
• Kenntnisse im Tarifrecht
• gut ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen
• hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Aufgeschlossenheit und Offenheit
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit Windowsanwendungen (z.B. WSV Pruf, Handlungshilfe 4.0 usw.) sowie SAP
• Schwimmabzeichen mind. in Bronze

Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
• Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
• Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Kostenloses Parken
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) ab 2027 31 Tage im Kalenderjahr
• Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
• Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen: Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260838_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis, Führerscheinkopie, Schwimmausweis mind. Bronze, Nachweis Sprachniveau C1 des GER (betrifft Bewerber nicht deutscher Nationalität)) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländische Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive aktueller Arbeitgeber). Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.