WSA MSL - Elektronikerin /Elektroniker (m/w/d)

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht ab sofort für den Bauhof Koblenz, befristet bis zum 31.10.2028, eine / einen Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d). Der Dienstort ist Koblenz.

Dafür brauchen wir Sie: Die zu betreuenden Elektroanlagen des WSA Mosel-Saar-Lahn, Bereich Koblenz befinden sich in Gebäuden, Werkstätten, Schleusen und Wehren an Mosel und Lahn. Elektroanlagen der Wasserfahrzeuge gehören auch zum Aufgabengebiet.

• Planen, Durchführen und Dokumentieren von einfachen und komplexeren Instandsetzungen an Arbeitsmitteln und Maschinen sowie elektrischen Anlagen auf Wasserfahrzeugen, in Dienstgebäuden und Werkstätten (z.B. elektrische Handwerkzeuge, Bürogeräte, Steuerungselektronik).
• Fehlersuche, Schadensbehebung, Funktionsprüfung.
• Kontrolle und Überwachung der elektrischen Anlagen, Arbeitsmittel und Maschinen auf den Land- und Wasserfahrzeugen sowie in den Dienstgebäuden und Werkstätten.
• Selbstständige Durchführung von Fehlersuchen, Messungen und Funktionsprüfungen an elektrischen und elektromechanischen Anlagen und Komponenten sowie Behebung festgestellter Störungen, einschließlich der Prüfung und Wiederherstellung der Funktionsbereitschaft von Schleusen-, Wehr- und Schutzanlagen.
• Durchführung von Arbeiten an Steuerungs- und Automatisierungssystemen, insbesondere an SPS, Frequenzumrichtern, Servoantrieben, Schaltschränken, HMI-Panels und zugehöriger Sensorik, einschließlich Parametrierung und Inbetriebnahme.
• Einweisen und Überwachen von externen Fachfirmen bei der Durchführung von elektrotechnischen Arbeiten.
• Gewährleisten einer effizienten, wirtschaftlichen und kurzfristigen Aufgabenerledigung sowie Schadensanalysen im Elektrobereich insbesondere an unseren Schleusen und Wehranlagen.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik oder artverwandt.

Das zeichnet Sie aus:

• Berufserfahrung im Bereich der Gebäude-, Steuerungs- sowie EMSR-Technik.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
• VPS-Steuerungen.
• modernen Antriebstechnik / Frequenzumrichtern (ABB, Siemens, SEW).
• SPS-Steuerungen, z.B. Siemens S7.
• der aktuell gültigen VDE- und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und Regelwerken.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen:
• industrielle Bus-Systeme.
• Netzwerktechnik.
• Netzersatzanlagen und USV-Versorgungssystemen.
• PC (MS-Office-Anwendungen, SAP Anwendungssoftware, Siemens Simatic Step7 und TIA-Portal).
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
• Gesundheitliche Eignung.
• Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen.
• Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft.
• Führerschein Klasse B.
• Freischwimmerzeugnis.

Das bieten wir Ihnen:

Für Tarifbeschäftigte: Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TVöD Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen, einschlägigen Berufserfahrungen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche.

• Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben.
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung.
• Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95% des Monatsentgeltes.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung.
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum.
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot.
• eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Besondere Hinweise:

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.10.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261569_9300 ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde u. -zeugnis oder Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter Ihren Berufsabschluss mit Ausprägung sowie unter die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inklusive des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html.