WSA Rhein - Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d)
WSA Rhein - Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d)

WSA Rhein - Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Pflege von Wasserfahrzeugen sowie Durchführung von Reparaturen und Kontrollen.
  • Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Schifffahrt aktiv mit und erlebe spannende Einsätze auf dem Wasser.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht für seinen Außenbezirk in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine / einen Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d). Der Dienstort ist Koblenz.

Dafür brauchen wir Sie:

  • Der Einsatz erfolgt auf den schwimmenden Fahrzeugen und Geräten im gesamten Amtsbereich des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Rhein, Standort Bingen. Der Einsatz erfolgt in erster Linie auf den Wasserfahrzeugen des Außenbezirkes Koblenz. Es können längere überörtliche Einsätze erfolgen.
  • Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeuges sowie der bordeigenen Technik.
  • Durchführen von Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten an Bord.
  • Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate.
  • Setzen von Fahrwassermarkierungen, Sperr- und Fahrwassertonnen.
  • Durchführen von Streckenkontrollfahrten und diesbezügliche Nachtfahrten.
  • Durchführen von An- und Ablegemanövern.
  • Erfassen und Beheben von dem Schiffsverkehr einschränkenden Hindernissen.
  • Wahrnehmen von weiteren Aufgaben zur Verkehrssicherung und allgemeinen Streckeninspektionen.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d).
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.
  • Kfz-Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen.
  • Freischwimmernachweis (mindestens Deutsches Schwimmabzeichen Bronze).

Das zeichnet Sie aus:

  • Fachkenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an Bord sowie an Motoren und Antriebsvorrichtungen.
  • Berechtigung zum Bedienen von Bordhydraulikkränen bzw. Bereitschaft zum Erwerb der jeweiligen Berechtigungen.
  • Kfz-Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen.
  • Bereitschaft zur Fortbildung.
  • Planungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Verantwortungsfähigkeit, -bereitschaft und Zuverlässigkeit.
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Das bieten wir Ihnen:

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund.
  • Attraktive Jahressonderzahlung im November (TVöD Bund).
  • Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39h/Woche.
  • Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche: 30 Arbeitstage.
  • Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung.
  • Umfangreiches Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.
  • einen unbefristeten attraktiven Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung mit einer interessanten und abwechslungsreichen Beschäftigung.

Besondere Hinweise:

  • Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung.
  • Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
  • Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260829_9300 ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen, Freischwimmernachweis und Führerschein Klasse B) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin bzw. den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein, Außenbezirk Koblenz, Herr Walter, Tel.-Nr. 0261 133797-13 und in tariflichen Fragen steht Ihnen das Personalbüro, Tel.-Nr. 06721 306 314 oder -312 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-rhein.wsv.de oder http://www.bav.bund.de.

WSA Rhein - Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d) Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle als Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann in Koblenz, wo Sie in einem modernen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sind. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer Jahressonderzahlung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft machen diese Position besonders spannend und herausfordernd.
B

Kontaktperson:

BAV Dienstsitz Aurich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WSA Rhein - Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reserve-Bootsfrau oder Reserve-Bootsmann interessierst, zögere nicht, direkt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Behörde sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen hochzuladen, damit du keine Chancen verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WSA Rhein - Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d)

Fachkenntnisse in der Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an Bord
Erfahrung mit Motoren und Antriebsvorrichtungen
Berechtigung zum Bedienen von Bordhydraulikkränen
Kfz-Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Planungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Selbständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Reserve-Bootsfrau oder den Reserve-Bootsmann bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für die Schifffahrt und deine Erfahrungen ein!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie deinen Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und den Freischwimmernachweis beilegst. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über das Elektronische Bewerbungsverfahren auf unserer Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAV Dienstsitz Aurich vorbereitest

Informiere dich über das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Rhein verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Reserve-Bootsfrau oder Reserve-Bootsmann.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- und Pflegearbeiten an Bord durchgeführt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit auf Wasserfahrzeugen oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt bietet umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Kursen fragst.

WSA Rhein - Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d)
BAV Dienstsitz Aurich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>