Lebensmitteltechniker Team-Manager Produktion (m/w/d)

Lebensmitteltechniker Team-Manager Produktion (m/w/d)

Offenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität unserer Produkte in der Lebensmittelproduktion.
  • Unternehmen: BAV Institut, Teil der internationalen Tentamus Group mit über 3.000 Kunden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und individuelle Entwicklungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offener Austausch in einem wachsenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lebensmittelqualität und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Das BAV Institut ist ein nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiertes GMP-Auftragslabor mit rund 180 Mitarbeitenden und Teil der internationalen Tentamus Group. Wir arbeiten für über 3.000 Unternehmen aus den Bereichen Lebensmittel, Kosmetik und Arzneimittel.

Qualitätskontrolle: Du überprüfst die hergestellten Medien auf ihre Qualität und stellst die Einhaltung der Standards sicher.

Du findest pragmatische Lösungen: Du erkennst Engpässe, technische Störungen oder Prozessabweichungen frühzeitig, bewertest Situationen sachlich und findest praktikable Lösungen für dein Team und die Produktion.

Du führst klar und verlässlich: Du gibst Orientierung, triffst Entscheidungen in der Produktion und im Laborservice und schaffst damit Sicherheit, Motivation und Verlässlichkeit für dein Team.

Du entwickelst dein Team und die Prozesse: Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden, stellst den Wissenstransfer im Team sicher und gestaltest die Nährmedienherstellung sowie den Laborservice effizient, zukunftsfähig und qualitätsorientiert.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich (z. B. Lebensmitteltechniker, Koch mit Zusatzqualifikation)
  • Erfahrung in Führung und Organisation von Teams
  • Freude an strukturiertem Arbeiten und Organisation
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein dynamisch wachsendes Team mit offenem Austausch und flachen Hierarchien
  • Möglichkeit den Arbeitsalltag und den Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
  • Sinnvolle Aufgaben für Qualität und Verbraucherschutz
  • Klare Prozesse für verlässliche Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen

Weitere Benefits: Individuelle Entwicklungsprogramme, Gesundheitsfördernde Maßnahmen, gemeinsame Veranstaltungen, 30 Urlaubstage, firmeneigene Parkplätze, Jobbike und Zuschüsse zu Fahrtkosten, betriebliche Altersvorsorge.

Lebensmitteltechniker Team-Manager Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: BAV Institut GmbH

Das BAV Institut bietet als Teil der internationalen Tentamus Group eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lebensmitteltechniker Team-Manager in der Produktion. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, fördern wir nicht nur die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsprogramme und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns stehen Qualität und Verbraucherschutz im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

BAV Institut GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lebensmitteltechniker Team-Manager Produktion (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Lebensmitteltechnologie. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Team-Manager Rolle zu positionieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lebensmitteltechniker Team-Manager Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätskontrolle
Führungskompetenz
Teamorganisation
Problemlösungsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Lebensmitteltechnologie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAV Institut GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des BAV Instituts vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Probleme pragmatisch gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Team-Manager zu demonstrieren.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Sprich über Qualitätssicherung

Da die Qualitätskontrolle eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Standards verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass diese eingehalten werden.