Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Tagesablauf und führe dein Team mit Herz.
- Unternehmen: Bavaria Alm - ein Ort der Gemütlichkeit und Herzlichkeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegschancen und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Gastronomie aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Festanstellung, Vollzeit · Hildesheim
Was wir Dir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
- Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
- ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung
- eine gesunde Feedbackkultur
- geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung
- Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeitenden zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
- Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
- Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese Herzlichkeit großgeschrieben.
Stellv. Betriebsleiter (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Bavaria Alm
Die Bavaria Alm in Hildesheim bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie, sondern auch zahlreiche Aufstiegschancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer freundlichen Unternehmenskultur, geregelten Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen ist die Bavaria Alm ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine herzliche und dynamische Arbeitsumgebung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Betriebsleiter (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, was dich als Stellv. Betriebsleiter ausmacht und wie du das in einem Gespräch rüberbringen kannst. Sei authentisch und zeig, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Bavaria Alm verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bavaria Alm und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Betriebsleiter (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer herzlichen Kultur passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Führung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bavaria Alm vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Bavaria Alm und ihrer Philosophie auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies über ihre Werte und die verschiedenen Gastronomiemarken. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Kultur eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Gästen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Gastgeberpersönlichkeit und Dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem Du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die die Betriebsleitung sieht, oder wie die Einarbeitung in der 'Suniversity' aussieht. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Körperliche Präsenz und Ausdruck
Achte auf Deine Körpersprache und Deinen Ausdruck während des Interviews. Ein freundliches Lächeln und eine offene Haltung können viel bewirken. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, um Deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen – das ist besonders wichtig in der Gastronomie!
