Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Key Account Management und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Private Label und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem schnelllebigen Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eigenständiges Führen des Teams KAM Private Label für die nationalen und internationalen Kunden gehört ebenso zur Position, wie die Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen inklusive Planungs-, Überwachungs- und Ergebnisverantwortung für diese Kunden. Die Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und darauf aufbauende Entwicklung einer geeigneten Vertriebsstrategie ist Ihnen ein Selbstverständnis.
Ihre Challenge:
- Eigenständiges Führen der Mitarbeitenden des Teams Key Account Management Private Label des definierten Kundensegments
- Eigenständiges, strategisches Führen und Entwickeln der Kunden / Business Development, der nationalen und internationalen Kunden bezüglich Produktauswahl und -neulistung, Warenpräsentation und Aktionen
- Planungs-, Überwachungs- und Ergebnisverantwortung für die definierten Kunden (Distribution/ Umsatz/ Absatz/ Ertrag)
- Erstellung von Angeboten und Führung von Jahresgesprächen mit Kunden sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen
- Permanente Erstellung von Markt-, Wettbewerbs-, Kundenanalysen sowie Ableitung kundenbezogener Wachstumsstrategien und Maßnahmen zu deren Umsetzung
- Enge Kooperation und Abstimmung mit den Abteilungen Vertriebsinnendienst, QM, Absatzplanung, Controlling sowie über die weiteren Key Accounts hinweg
Das macht Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management Private Label, vorzugsweise im Segment Molkereiprodukte
- Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungskompetenz und Abschlussstärke, die sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und ertragsorientierte Arbeitsweise auszeichnet
- Verhandlungssicheres Englisch erforderlich
- Guter Umgang mit IT-Systemen (ERP, Datenanalyse, MS Office)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
Teamlead Key Account Management Arbeitgeber: Bavaria Human Capital | Bavaria Consulting Group
Als Teamlead im Key Account Management Private Label bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen honoriert und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Bavaria Human Capital | Bavaria Consulting Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Key Account Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Key Account Management parat hast. Zeige, wie du strategisch denkst und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Key Account Management. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Key Account Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle deine Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bavaria Human Capital | Bavaria Consulting Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Teamlead Key Account Management vertraut. Informiere dich über die Unternehmensziele, die Marktposition und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Private Label. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Vertriebsstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess zeigen dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Position Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in Preisverhandlungen oder Kundenakquise zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um zu überzeugen.
