Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktionsteam und optimiere Prozesse für funktionelle Snacks.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Snackproduktion und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Industriemeister Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Drei-Schicht-System mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns BAVARIA XPERTS ist eine Business Unit der Bavaria Human Capital und unterstützt als führende Personalvermittlung erfolgreich marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche bei der Suche nach den idealen Experten, Young Professionals und High Potentials. Im Auftrag unseres Kunden, eines renommierten Herstellers von funktionellen Snacks auf Proteinbasis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Produktion (m/w/d). Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Sonderaufgaben sowie Begleitung und Steuerung von Optimierungsprojekten im Produktionsbereich in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung Teamleitung Produktion im Tagesgeschäft (bei Urlaub/ Krankheit) im rotierenden Schichtsystem (Früh/ Spät/ Nacht) Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitäts- und Leistungsziele Personalplanung und wirtschaftlicher Ressourceneinsatz im zugeordneten Produktionsbereich Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Erfassung, Analyse und Auswertung von Produktionsdaten und -beständen Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Produktqualität Verantwortlicher Ansprechpartner für den Produktionsbereich im Rahmen der Implementierung eines neuen ERP-Systems Profil Industriemeister Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im operativen Produktionsumfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes analytisches Denkvermögen Hohe Affinität zur Prozessoptimierung und ein ausgeprägter Blick für das Wesentliche Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Fingerspitzengefühl bei der Initiierung von Veränderungsprozessen Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System Wir bieten Wenn du Freude an einer abwechslungsreichen Aufgabe hast, Prozesse gestalten und Verantwortung übernehmen möchtest, bist du bei unserem Kunden genau richtig. Werde Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens und gestalte die Zukunft mit! Kontakt Claudia Mundl Senior Consultant | Senior Projektmanager +49 151 64687413 cmundl@bavaria-group.com
Teamleiter Produktion (m/w/d) Funktionelle Snacks in Niedersachsen Arbeitgeber: Bavaria Human Capital GmbH
Kontaktperson:
Bavaria Human Capital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (m/w/d) Funktionelle Snacks in Niedersachsen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Produktionsbereich parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Produktion von funktionellen Snacks. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (m/w/d) Funktionelle Snacks in Niedersachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Teamleiter Produktion geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung und im Produktionsumfeld. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und Teams motiviert hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bavaria Human Capital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und Mitarbeiterführung.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Produktionsbereich vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von Produktionsdaten ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.