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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wärmepumpen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Technologieunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, ergonomischer Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an zukunftsträchtigen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder Techniker im relevanten Bereich und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die KÄLTE-KLIMA Firmengruppe ist ein leistungsstarkes und innovatives Technologieunternehmen. Wir betreuen ca. 2.000 langjährige Stammkunden mit nahezu 42.000 installierten Kälteanlagen, Klimaanlagen und Wärmepumpen in einem Leistungsbereich von 1 kW bis 2.000 kW. Jährlich werden ca. 600 Projekte realisiert und ca. 1.000 neue Kälte-Klimaanlagen gebaut. Der Grundstein der KÄLTE-KLIMA Firmengruppe wurde bereits 1893 gelegt – heute ist diese mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland vertreten und gehört zu den 10 größten Kälte-Klima Fachfirmen Deutschlands.
Zum Aufbau unseres Teams im Bereich Wärmepumpen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Projektleiter Wärmepumpen (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Technisches und kaufmännisches Projektmanagement inkl. Verantwortung der Materialbeschaffung, Qualitäts- und Kostenkontrolle
- Akquise und Betreuung von ausgewählten Kunden
- Technische Kundenberatung und Unterstützung bei Förderanträgen
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten im Geschäftsbereich Wärmepumpen
- Baustellenüberwachung
- Erstellen von Revisionsunterlagen
- Analyse und Bewertung der Wettbewerbssituation
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Kältetechnik / Sanitär-Heizung-Klima / Elektrotechnik, alternativ technischer Betriebswirt
- Interesse an technischen Produkten und für technische Zusammenhänge
- Begeisterung für zukunftsträchtige Technologie Wärmepumpe
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und kollegiale Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit modernster Technik
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fundierte und systematische Einarbeitung
- Mitarbeit in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie
- Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefit Programm
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail zu oder bewerben Sie sich direkt online.
Projektleiter Wärmepumpen (m/w/d) Arbeitgeber: Bavaria KÄLTE-KLIMA
Kontaktperson:
Bavaria KÄLTE-KLIMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Wärmepumpen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Wärmepumpen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungssystem, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Technologie! Wenn du im Gespräch über Wärmepumpen sprichst, lass deine Leidenschaft für innovative Lösungen durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Wärmepumpen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Wärmepumpen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Projektmanagement organisiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Kältetechnik oder Wärmepumpen. Zeige auf, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bavaria KÄLTE-KLIMA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kältetechnik und Wärmepumpen gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die ihren Anforderungen entsprechen.
✨Projekte im Detail kennen
Mach dich mit den Projekten vertraut, die das Unternehmen realisiert hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ähnliche Projekte managen würdest und welche Ansätze du für die Baustellenüberwachung und Materialbeschaffung nutzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.