Du bist Bauvorlageberechtigt in Bayern und/oder in Hessen.
Und trotzdem gilt bei uns: Wir suchen Menschen und nicht nur Abschlüsse. In unserem Team sind Erfahrung, Begabung und Charakter vertreten.
Projektleiter*in (m/w/d) unserer Träume!
- Du bist idealerweise Architekt*in, Bauingenieur*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verstehst wie bauen funktioniert und bringst Berufserfahrung mit. Dabei ist uns egal, ob Du „alter Hase“, „Jungspund“ oder Quereinsteiger*in bist.
- Du bist Anpacker*in und Problemlöser*in.
- Du kannst gut mit Autoritäten umgehen und verstehst Dich unseren Kunden gegenüber als Dienstleister*in aber auch als Ratgeber*in.
- Du leitest gerne wechselnde Teams, kannst mehrere Projekte gleichzeitig bearbeiten und bist Deinen Kolleg*innen mit Rat und Tat eine Hilfe.
- Du bist kontaktfreudig, fragst nach, hörst gerne zu und bist in der Lage, mehrere Bäll ein der Luft zu halten.
- Du hast Spaß am Telefonieren, Mails schreiben und ein Protokoll wirft Dich nicht um.
- Du bist in der Lage, Dich in neue, auch technische Themen zügig und kompetent einzuarbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Unter den Themenbereichen Bestandsentwicklung, TDD, CAPEX, Bauprojektsteuerung, Sanierung und Umnutzung kannst Du Dir was vorstellen und/oder hast idealerweise darin schon gearbeitet.
- ESG ist für Dich keine Fernsehsendung.
- Du kannst souverän mit Microsoft Office 365 und insbesondere Excel, Word und Outlook umgehen.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift. Englisch wäre auch klasse.
- Deine Fähigkeit zur Empathie, Deine Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität bringst Du in die Kommunikation mit unseren Kunden und Stakeholdern ein.
- Dein Team wird Dich vermissen, wenn Du mal nicht da bist.
- Das sind wir
Jedes Team-mitglied trägt zur Lösung bei und hat das große Ganze im Blick.
Wir sind ein Projektsteuerungsbüro, das sich seit 2005 als Bauherrenvertretung um die Projekte unserer Kunden kümmert.
Sei es eine technische Expertise oder Einschätzung, die Klärung von Planungs- und Arbeitsprozessen, Nachhaltigkeitsthemen oder die Steuerung ganzer Neubauvorhaben.
Uns ist wichtig, immer die Bedürfnisse unseres Kunden im Blick zu haben.
Wir sind Problemlöser.
Wo es kompliziert und anstrengend wird, suchen wir nach Vereinfachungen und guten und wirtschaftlichen Lösungen.
Und wir sind uns bewusst, dass unsere Kunden ihren Gewinn nicht mit Bauen, sondern mit der Miete erzielen.
Dabei entwickeln wir unser Handwerk täglich weiter.
Klare, offene Kommunikation und Reflexion ist Grundlage unserer Unternehmenskultur.
Jedes Teammitglied trägt zur Lösung bei und hat das große Ganze im Blick.
- 2005 gegründet
- 10 bis 20 Mitarbeiter*innen münchen
- Frankfurt am Main
- Technisches Asset Management
So arbeiten wir gemeinsam.
- Teamarbeit
- Förderung von Mitarbeiterinitiativen
- Projekt- und Kundenverantwortung
- Wechselnde Teams und Projekte
Das kannst Du von uns erwarten.
- Homeoffice möglich
- Bezahlte Weiterbildung
- Faire Vergütung
- Überstundenausgleich
- Gleitzeit
- Kleidung: Business casual
- 30 Tage Urlaub
- Freie Wochenenden
- Obst und Snacks
- Ausgestattete Küche
- Musik am Arbeitsplatz erlaubt (Kopfhörer)
- Jobrad oder ÖPNV-Zuschuss
Frankfurt am Main liegt unser Büro direkt am Westbahnhof in der City-West/Bockenheim . In 5 Minuten ist man am Hauptbahnhof und auch sonst ist – neben der Leipziger Straße – einiges in 5 bis 10 Minuten erreichbar:
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager*in Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Bavaria Re
Als Projektsteuerungsbüro in Frankfurt am Main bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer fairen Vergütung, während sie an spannenden Bauprojekten arbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit einer offenen Kommunikationskultur und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind wir nicht nur Problemlöser, sondern auch ein Ort, an dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager*in Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bavaria Re auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bavaria Re sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bavaria Re zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bavaria Re vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
