Sales Manager (d/w/m) im Vertrieb
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Schleswig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BavariaDirekt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und schließe Verträge ab.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und tollen Benefits.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung und Verkauf, besonders in der Autoversicherung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige After-Work-Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.

Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.

Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.

Gesund & fit: betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.

Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!

Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.

Aufgaben:

  • Du bedienst telefonisch eingehende Angebotsanfragen.
  • Du berätst Interessenten oder bestehende Kunden am Telefon und schließt Verträge.
  • Du unterstützt telefonisch unsere Marketingkampagnen.
  • Du forcierst Up- und Cross-Selling im Gespräch.

Anforderungen:

  • Eine Ausbildung im Bereich Versicherung oder vergleichbar.
  • In Beratung und Verkauf bist Du unschlagbar.
  • Am Telefon bist Du Profi.
  • In den Privatversicherungen v.a. der Autoversicherung kennst Du Dich aus.
  • Kundenbedarf identifizierst Du schnell.
  • In der Kommunikation bist du professionell und kompetent.
  • Im Team arbeitest Du gerne.

Sales Manager (d/w/m) im Vertrieb Arbeitgeber: BavariaDirekt

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsprofis, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur den beruflichen Erfolg, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie in einer dynamischen und unterstützenden Kultur arbeiten.
BavariaDirekt

Kontaktperson:

BavariaDirekt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (d/w/m) im Vertrieb

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Bei After-Work-Events oder internen Communities kannst du wertvolle Kontakte knüpfen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind – also sei dabei und zeig, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da der Job viel telefonische Kommunikation erfordert, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (d/w/m) im Vertrieb

Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Telefonkommunikation
Kundenbedarfsanalyse
Up-Selling
Cross-Selling
Kenntnisse in Privatversicherungen
Teamarbeit
Marketingunterstützung
Professionelle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Sales Manager passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung hervor. Zeig uns, wie du erfolgreich Up- und Cross-Selling betrieben hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BavariaDirekt vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Versicherungen, insbesondere in der Autoversicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinen Gesprächen ansprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verkauft oder beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du deine Gesprächsführung üben. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.

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