IT Network Administrator (f/m/d)

IT Network Administrator (f/m/d)

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere globale Netzwerk-Infrastruktur mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen Team in Bern, Dänemark, Deutschland und der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Netzwerkarchitektur weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration und ein strukturiertes Arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als IT-Netzwerkadministrator spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Wartung und Optimierung unserer globalen Netzwerk-Infrastruktur. Sie arbeiten praktisch mit Technologien auf Unternehmensniveau und gewährleisten hohe Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistung an mehreren Standorten und kritischen Geschäftssystemen. Sie werden in Bern ansässig sein und eng mit sieben kompetenten Kollegen in Dänemark, Deutschland und der Schweiz zusammenarbeiten, während Sie die Verantwortung für zentrale Netzwerkdienste und -infrastrukturen übernehmen.

Verantwortlichkeiten:

  • Verwalten, Konfigurieren und Troubleshooting der Netzwerk-Infrastruktur, einschließlich Switches, Router, Firewalls und drahtloser Lösungen.
  • Teilnahme an Netzwerk-Upgrades, Lebenszyklusmanagement und Infrastrukturprojekten.
  • Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Dienstleistern, wenn erforderlich.
  • Pflege von Dokumentationen, Diagrammen und Betriebsverfahren.
  • Unterstützung von Compliance-, Audit- und IT-Governance-Aktivitäten.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Netzwerkarchitektur und Betriebsprozesse.

Qualifikationen:

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von Netzwerk-Infrastrukturkomponenten in komplexen IT-Umgebungen.
  • Technisch orientierter Fachmann mit einem starken Verantwortungsbewusstsein.
  • Starker Qualitätsansatz mit einer strukturierten und detailorientierten Arbeitsweise.
  • Erfahrung in GxP-regulierten Umgebungen ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete analytische und Troubleshooting-Fähigkeiten.
  • Gute Dokumentationsgewohnheiten und einen strukturierten Ansatz für den Betrieb.
  • Erfahrung im Incident-Handling und Eskalationsverfahren.
  • Erfahrung in strukturierten IT-Umgebungen mit ITSM-Prozessen kombiniert mit umfassendem Wissen über die IT-Infrastruktur (cross-ITI).

Persönliche Stärken:

  • Verantwortungsbewusste, neugierige und lösungsorientierte Denkweise.
  • Wahrer Teamplayer, der Zusammenarbeit und Offenheit schätzt.
  • Proaktive, kundenorientierte Einstellung.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu jonglieren und kleinere Projekte bei Bedarf zu leiten.
  • Blüht in funktionsübergreifenden und internationalen Umgebungen auf.

Bavarian Nordic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerbungen werden bei der Beschäftigung berücksichtigt und nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus diskriminiert.

IT Network Administrator (f/m/d) Arbeitgeber: Bavarian Nordic Berna GmbH

Bavarian Nordic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. In Bern profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Bavarian Nordic Berna GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Network Administrator (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Bavarian Nordic Berna GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Bavarian Nordic Berna GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Network Administrator (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkinfrastrukturmanagement
Konfiguration von Switches und Routern
Fehlerbehebung von Netzwerken
Firewall-Management
Drahtlose Lösungen
Dokumentation und Diagrammerstellung
IT-Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bavarian Nordic Berna GmbH und die ausgeschriebene Position IT Network Administrator (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bavarian Nordic Berna GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bavarian Nordic Berna GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.