Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite GMP/GCLP-Dokumentation vor und unterstütze bei Audits und Inspektionen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Impfstoffentwicklung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vibrante Arbeitsumgebung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Veränderung schätzt und persönliche sowie berufliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Leben rettet und innovative Lösungen schafft.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in einem wissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in GMP/GCLP-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 1994, haben wir über 30 Jahre Erfahrung in der Entwicklung lebensrettender Impfstoffe. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung von Pocken- und Mpox-Impfstoffen. Unser Produktportfolio umfasst marktführende Impfstoffe gegen Tollwut, Zeckenenzephalitis, Cholera, Typhus und Ebola. Wir haben unseren Hauptsitz in Dänemark und verfügen über Produktions-, Forschungs- und Vertriebsbüros in Europa und Nordamerika. Unsere Werte – unser Bavarian Nordic DNA, wie wir es gerne nennen – leiten unser Handeln jeden Tag. Wir handeln als hartnäckige Pioniere, umarmen Veränderungen, schätzen die Unterstützung durch das Team und glauben daran, jeden Tag Leben zu schützen. Wenn das auch Teil Ihrer DNA ist, laden wir Sie ein, sich uns bei Bavarian Nordic anzuschließen!
Bavarian Nordic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerbungen werden bei der Einstellung berücksichtigt und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus diskriminiert.
Wir haben eine wirklich transformative Reise begonnen, um eines der größten reinen Impfstoffunternehmen zu werden, indem wir in F&E, Innovation, Produktion sowie Vertrieb hervorragende Leistungen erbringen. Zu diesem Zweck suchen wir nach weiteren Talenten, die diese Transformation mit uns vorantreiben. Schließen Sie sich uns auf dieser Reise an und lassen Sie uns gemeinsam mehr Leben verändern.
Wir suchen einen detailorientierten und proaktiven Fachmann, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- die Vorbereitung von GMP/GCLP-Dokumentationen
- das Management von Qualifikationsaufgaben für Einrichtungen und Ausrüstungen
- die Unterstützung von Verfahren zur Qualifikation von Anbietern
- die Schulung des externen Reinigungspersonals gemäß den Unternehmensstandards
- die Durchführung von Audits und Inspektionen zur Sicherstellung der Einhaltung interner und regulatorischer Anforderungen
- das Management und die Unterstützung von GMP/GCLP-Verfahren, einschließlich der Qualifikation und der regelmäßigen Überprüfung von Betriebsausrüstungen
- die Unterstützung von Verfahren zur Qualifikation von Anbietern und die Pflege der entsprechenden Dokumentation
- die Koordination von Facility-Management-Aufgaben, einschließlich der Überprüfung von Logbüchern und Aufzeichnungen
- die Durchführung von Ausrüstungsqualifikationen gemäß SOPs, um die ordnungsgemäße Dokumentation und Einhaltung der Standards sicherzustellen
- die Funktion als Backup-Trainer für externes Reinigungspersonal, die Organisation und Durchführung von Schulungen zu Unternehmensstandards (einschließlich BSL2) und die Gewährleistung jährlicher Auffrischungsschulungen
Voraussetzungen:
- Master-Abschluss in einer wissenschaftlichen Disziplin mit mindestens 4 Jahren relevanter Berufserfahrung in GMP/GCLP-Umgebungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Qualifikation von Geräten (z.B. Autoklaven, Geschirrspüler, computergestützte Systeme) und praktische Laborarbeit
- Dokumentiertes Wissen über Laborverfahren und starkes wissenschaftliches Verständnis
- Kenntnisse in Microsoft Office und ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines internationalen Unternehmens zu sein, das über außergewöhnliche Technologie und ein engagiertes Team verfügt. Schließen Sie sich unserem Team an, wenn Sie unsere Begeisterung teilen und den Wunsch haben, einen Einfluss zu schaffen. Sie können ein lebendiges und anpassungsfähiges Arbeitsumfeld erwarten, das das Wachstum Ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten unterstützt.
Validation & Compliance Professional (m/f/d) Arbeitgeber: Bavarian Nordic GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Sourcing Specialist (w/m/d) profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie an spannenden Projekten wie dem Aufbau eines neuen Labors und Büros arbeiten. Zudem genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur in einer modernen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Validation & Compliance Professional (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Bavarian Nordic in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen in der Impfstoffforschung recherchierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Mission von Bavarian Nordic interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Validation & Compliance Professional (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer DNA passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im GMP/GCLP-Bereich.
Achte auf Details!:Da wir einen detailorientierten Profi suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bavarian Nordic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Bavarian Nordic vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und den Schutz von Leben. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle viel mit GMP/GCLP-Dokumentation und Gerätequalifizierung zu tun hat, solltest du dein Wissen über diese Themen auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären. Du könntest auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Schulung oder Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation des Unternehmens.