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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Personen in der Produktion und verbessere Prozesse.
- Arbeitgeber: Bavarian Nordic ist ein internationales Unternehmen, das innovative Technologien nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, umfangreiche Leistungen und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte den nächsten Wachstumsschritt mit und bringe deinen Pioniergeist ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittel- oder Pharmabereich, Erfahrung in Teamführung.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, also bewirb dich schnell!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für uns geht es darum, Leben zu verbessern und zu retten
An unserem Standort nahe Bern expandieren wir nicht nur – wir erreichen einen wichtigen Meilenstein, indem wir neue Produktionsräume errichten und innovative Arbeitsweisen einführen. Genau darum geht es, wenn wir den Grundwert „Persistent Pioneer“ unserer BN-DNA leben: Wir bringen Pioniergeist in alles ein, was wir tun. Egal, ob du bereits breite Erfahrung mitbringst, aus der Wissenschaft oder aus einer verwandten Branche kommst; du hast die einmalige Gelegenheit, mit deiner Arbeitsweise diesen nächsten Wachstumsschritt mitzugestalten und zu beeinflussen.
Bavarian Nordic sucht zur Verstärkung des Produktionsteams eine/n
Production Manager (w/m/d)
Das erwartet dich
- Leitung eines Teams mit ca. 30 Personen in den Bereichen Upstream, Downstream, Formulierung und Manufacturing Support
- Direkte personelle Führung von ca. 8 Mitarbeitenden inkl. Team Leads, Manufacturing Specialists, Material Planner und Clean Room Operators
- Planung der laufenden kommerziellen Produktionskampagnen und Projekt Plänen bei Bedarf
- Informations- und Kommunikations-Schnittstelle für externe (Fremdfirmen) und interne Stakeholder (QA, QC, Engineering, Supply Chain und Global Departments)
- Leitende Rolle bei der Durchführung von Behörden Inspektionen (FDA, Swissmedic, etc.)
- Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse und Support bei der Implementierung eines OPEX-Systems zur kontinuierlichen Verbesserung
- Leitung von verschiedenen Routine Meetingserien (TIER) und Ad Hoc Meetings, Eskalation von Problemen
- Review von Dokumenten und Plänen sowie Unterstützung bei der Anpassung von Dokumenten bei Bedarf
- Selbstständige Implementierung von Changes und Eröffnung von Abweichungen bei Bedarf
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufslehre Lebensmittel- oder Pharmabereich, Hochschulabsolventen bevorzugt
- Erfahrung in der Teamführung und der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
- Berufserfahrung in Reinräumen (Klasse D und C von Vorteil)
- Gute Kenntnisse im hygienischen Arbeiten (steriles Arbeiten unter cGMP von Vorteil)
- Zuverlässiges und exaktes Arbeiten / Protokollieren selbstständig und im Team
- Technisches Verständnis im Umgang mit Produktionsanlagen und -prozessen von Vorteil
- Wünschenswert ist Erfahrung in single-use Technologien, Tech Transfers und der Erstellung und Anpassung von Produktionsdokumenten (Batch Records, SOPs, etc.)
- Erfahrung im Abweichungs- und Change-Management von Vorteil (z.B.: in Veeva, Trackwise oder Reliance)
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines internationalen Unternehmens zu werden, das sich durch fortschrittliche Technologien und ein spannendes Tätigkeitsgebiet auszeichnet. Es erwartet dich ein dynamisches und anpassungsfähiges Arbeitsumfeld, das die Entwicklung deiner persönlichen und beruflichen Fähigkeiten unterstützt. Dazu gehört ein umfangreiches Leistungspaket und eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klicke einfach auf die Schaltfläche „APPLY“ und du wirst zu unserem Bewerbungsformular weitergeleitet. Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und empfehlen dir, dich so schnell wie möglich zu bewerben. Wir freuen uns auf deinen ausführlichen Lebenslauf, in dem du kurz dein Interesse für diese bestimmte Stelle erläuterst. Ein Motivationsschreiben ist optional.
#J-18808-Ljbffr
Production Manager Arbeitgeber: Bavarian Nordic
Kontaktperson:
Bavarian Nordic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Production Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrung in der Teamführung und im Change-Management beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Produktion, insbesondere in Bezug auf single-use Technologien und cGMP. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinem bisherigen Werdegang parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Production Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Teamführung, im Umgang mit Produktionsanlagen und in der Arbeit in Reinräumen.
Interesse erläutern: In deinem Lebenslauf solltest du kurz darlegen, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten von Bavarian Nordic übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, insbesondere wenn du Erfahrung in cGMP oder Change-Management hast.
Bewerbung einreichen: Klicke auf die Schaltfläche „APPLY“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst und deine Bewerbung vor dem Absenden noch einmal durchliest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bavarian Nordic vorbereitest
✨Zeige deinen Pioniergeist
Da das Unternehmen Wert auf den Grundwert „Persistent Pioneer“ legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deinen Pioniergeist und deine Innovationskraft zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche neuen Ansätze du eingeführt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für Produktionsanlagen und -prozesse wichtig ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien im Bereich der Lebensmittel- oder Pharmaproduktion und sei bereit, deine Kenntnisse über cGMP und hygienisches Arbeiten zu demonstrieren.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Da die Rolle die Leitung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Rekrutierung von Mitarbeitenden parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agiert hast.
✨Vertrautheit mit Dokumentation und Prozessen
Da die Erstellung und Anpassung von Produktionsdokumenten sowie das Change-Management wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du mit Abweichungen und Änderungen umgegangen bist.
