Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in kleinen Gruppen und helfe ihnen, ihre Lernziele zu erreichen.
- Unternehmen: BAW Südtondern gGmbH - ein engagierter Bildungsträger in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, leckeres Mittagessen, E-Bike-Leasing und bezahlter Sonderurlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines bunten Teams und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe den Erfolg gemeinsam mit ihnen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Techniker- oder Meisterqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Bildungs- und Arbeitswerkstatt Südtondern gGmbH (Baw Südtondern) ist der zentrale berufliche Bildungsträger in der Region Südtondern. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, junge Menschen mit individuellen Förderbedarfen durch gezielte Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen zu unterstützen, zu fördern und fit für die Ausbildung zu machen. Hierbei steht der junge Mensch mit seinen persönlichen Bedarfen, die bisweilen herausfordernd sind, im Mittelpunkt. An den Kompetenzen unserer Jugendlichen orientierte Förderung verbunden mit Wertschätzung und Respekt sind uns besonders wichtig.
Die BAW Südtondern gGmbH bietet unterschiedliche Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen an, um Menschen bei der beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt zu helfen. Wir bieten neben der Berufsvorbereitung auch eine integrative Ausbildung zum Fachpraktiker Küche / Hauswirtschaft an, unterstützen Auszubildende bei der Bewältigung der berufsschulischen Herausforderungen (AsAflex), begleiten Kunden im Bezug von SGB II Leistungen, coachen ausgewählte Schüler an allen Umlandschulen und bieten für alle 8.Klässler Berufsorientierungstage in unseren Werkstätten an. Diese Leistung ist eine Teamleistung, 32 Kollegen unterschiedlichen Alters und aus verschiedenen Berufsbereichen arbeiten eng und orientiert an der Zielplanung zusammen.
Die Aufgabe: fachtheoretische Unterstützung / Lernbegleitung von Auszubildenden (Lehrkraft). Wir suchen einen engagierten Kollegen / eine engagierte Kollegin, der / die es sich zutraut, den Azubis gewerkübergreifend Unterstützung anzubieten. Der Stundenumfang beträgt 20 Stunden in Festanstellung. Voraussetzung für die Beschäftigung ist eine Qualifikation als Handwerksmeister:in, Techniker:in oder ein Hochschul- / Fachhochschulabschluss. In Kleinstgruppen oder im Einzelunterricht unterstützen Sie in Abstimmung mit der Berufsschule die Auszubildenden bei der Bewältigung der schulischen Lerninhalte. In kleinen, dem jeweiligen Leistungsniveau und Lernvermögen angepassten Unterrichtseinheiten geht es neben der Stoffvermittlung um den Bereich „Lernen lernen“ durch Erfolg und Strukturierung. Der Stundenumfang ist variabel, je nach Ihren Möglichkeiten zwischen 2 und 8 Stunden wöchentlich.
Was müssen Sie mitbringen?
- Lust auf die Zielgruppe. Bei aller Herausforderung macht es unheimlich Freude mit der Gruppe zu arbeiten, sie bei ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten, sich gemeinsam am Prüfungserfolg zu erfreuen.
- Eine grundsätzliche respektvolle, wertschätzende und stärkenorientierte Haltung.
- Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, einen Techniker oder Meisterabschluss hilfsweise die Ausbildereignungsprüfung.
Was wir bieten:
- Ein großartiges, buntes und engagiertes Team
- Eine sicherlich akzeptable Vergütung
- Eine Kantine mit richtig leckerer Mittagsverpflegung
- E-Bike-Leasing
- Bezahlten Sonderurlaub "zwischen den Weihnachtstagen"
- Eine Fortbildungsakademie soweit möglich
- Monatliche Tankgutscheine
Lust auf Mitarbeit? Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie gerne Herrn Brückner (04661/969511) oder Frau Lesener (04661/969531) an. Ihre digitale Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@baw-suedtondern.de.
Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hauke Brückner, Geschäftsführer, Peersweg 20, 25899 Niebüll, bewerbung@baw-suedtondern.de
Dozenten / Lehrkräfte für die Unterstützung von Auszubildenden gesucht Arbeitgeber: BAW - Bildungs- und -Arbeitswerkstatt Südtondern GmbH
Die Bildungs- und Arbeitswerkstatt Südtondern gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung junger Menschen in der Region Südtondern einsetzt. Mit einem engagierten Team, einer wertschätzenden Arbeitskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, aktiv zur beruflichen Integration von Auszubildenden beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und einer leckeren Kantine, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
BAW - Bildungs- und -Arbeitswerkstatt Südtondern GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozenten / Lehrkräfte für die Unterstützung von Auszubildenden gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die BAW Südtondern gGmbH, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann helfen, dich ins Gespräch zu bringen und zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozenten / Lehrkräfte für die Unterstützung von Auszubildenden gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Auszubildenden sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Lust auf die Zielgruppe hast!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Handwerksmeister:in, Techniker:in oder Hochschulabschluss – also mach das klar und deutlich!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Ziele an. Zeig uns, dass du die Herausforderungen der Auszubildenden verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAW - Bildungs- und -Arbeitswerkstatt Südtondern GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die BAW Südtondern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungs- und Arbeitswerkstatt Südtondern verschaffen. Schau dir ihre Programme und Werte an, um zu verstehen, wie sie junge Menschen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Unterstützung von Auszubildenden hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen. Denk daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Zielgruppe
Die BAW Südtondern sucht jemanden, der wirklich Lust hat, mit jungen Menschen zu arbeiten. Sei bereit, deine Begeisterung und deine Ansichten über die Bedeutung der Unterstützung von Auszubildenden zu teilen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Organisation und die Rolle erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die die Auszubildenden bewältigen müssen, sind besonders relevant.
