Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: BAWAG Group, eine der größten Banken in Österreich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Schulungsprogramme und lukrative Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65260 - 70000 € pro Jahr.
Filialleitung St. Pölten und Krems
BAWAG Group ist die börsennotierte Holdinggesellschaft der BAWAG, die mit mehr als 4 Mio. Kunden eine der größten Banken in Österreich ist. Als dynamischer Arbeitgeber fördern wir Talente und treiben technologische Innovationen schnell voran. Flache Hierarchien, ein flexibles Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns dabei besonders wichtig.
Deine Aufgaben
- Du führst und begleitest aktuell 18 Filialmitarbeiter im Filialverbund von Sankt Pölten und Krems mit besonderem Augenmerk auf die Einhaltung der entsprechenden Verkaufstechniken und Strategien.
- Du bist Vorbild für Deine Mitarbeiter im Tagesgeschäft und steuerst Dein Team hinsichtlich Planung, Förderung und Weiterentwicklung des Retailgeschäftes inkl. alternativer Vertriebswege.
- Du lebst Mitarbeitermotivation, Vereinbarung von zielgerichteten, persönlichen Einzelmaßnahmen im Zuge der Mitarbeitergespräche und laufende Erfolgskontrolle.
- Planung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Profitabilität der Filiale sowie Steigerung der Absatz- und Erlösergebnisse und Erreichung der Ziele.
- Aktive und individuelle Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Privatkunden- und KMU-Geschäft.
- Akquisition von Neukunden und Fokussierung auf Multikanalstrategie.
Dein Profil
- Finanzdienstleistungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
- Führungserfahrung.
- Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus (führen, begleiten, zuhören, aktivieren, Feedback geben).
- Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Hohes Maß an Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
Unser Angebot
- Bei uns hast Du die Möglichkeit, als kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit eigenverantwortlich etwas zu bewegen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Freue Dich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung in unseren Filialen.
- Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung und Karriereplanung durch ein attraktives, maßgeschneidertes Schulungs- und Ausbildungsprogramm.
- Darüber hinaus profitierst Du von interessanten und lukrativen Zusatzleistungen.
Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 65.260,30 brutto jährlich. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir die große Chance, durch erzielte Verkaufserfolge das Fixgehalt mit zusätzlichen Verkaufsprämien zu erhöhen.
Wir wertschätzen den Menschen. Chancengleichheit ist für uns wichtig - unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung, Religion und Herkunft.
Filialleitung * (m/w/d) Arbeitgeber: BAWAG Group
Kontaktperson:
BAWAG Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung * (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die BAWAG Group genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der BAWAG Group in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Führung und Mitarbeitermotivation durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung * (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Filialleitung relevant sind und zeige, wie du unsere Werte teilst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAWAG Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die BAWAG Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und das flexible Arbeitsumfeld schätzt. Das hilft dir, dich als passende Führungskraft zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung mit sich bringt, oder nach den Zielen der BAWAG Group. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe aktives Zuhören und gib konstruktives Feedback während des Gesprächs, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.