BAWAG Group ist die börsennotierte Holdinggesellschaft der BAWAG, die mit mehr als 4 Mio. Kunden eine der größten Banken in Österreich ist. Als dynamischer Arbeitgeber fördern wir Talente und treiben technologische Innovationen schnell voran. Flache Hierarchien, ein flexibles Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns dabei besonders wichtig.
Deine Aufgaben
Du führst und begleitest aktuell 18 Filialmitarbeiter im Filialverbund von Sankt Pölten und Krems mit besonderem Augenmerk auf die Einhaltung der entsprechenden Verkaufstechniken und Strategien.
Du bist Vorbild für Deine Mitarbeiter im Tagesgeschäft und steuerst Dein Team hinsichtlich Planung, Förderung und Weiterentwicklung des Retailgeschäftes inkl. alternativer Vertriebswege.
Du lebst Mitarbeitermotivation, Vereinbarung von zielgerichteten, persönlichen Einzelmaßnahmen im Zuge der Mitarbeitergespräche und laufende Erfolgskontrolle.
Planung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Profitabilität der Filiale sowie Steigerung der Absatz- und Erlösergebnisse und Erreichung der Ziele.
Aktive und individuelle Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Privatkunden- und KMU-Geschäft.
Akquisition von Neukunden und Fokussierung auf Multikanalstrategie.
Dein Profil
Finanzdienstleistungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Führungserfahrung.
Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke (führen, begleiten, zuhören, aktivieren, Feedback geben).
Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke.
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Hohes Maß an Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
Unser Angebot
Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, als kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit eigenverantwortlich etwas zu bewegen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung in unseren Filialen.
Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung und Karriereplanung durch ein attraktives, maßgeschneidertes Schulungs- und Ausbildungsprogramm.
Attraktive Zusatzleistungen: Darüber hinaus profitieren Sie von interessanten und lukrativen Zusatzleistungen.
Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von € 67.288,06 brutto jährlich. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir die große Chance, durch erzielte Verkaufserfolge das Fixgehalt mit zusätzlichen Verkaufsprämien zu erhöhen.
Chancengleichheit ist für uns wichtig – unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Beeinträchtigung, Religion und Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Du führst und begleitest aktuell 18 Filialmitarbeiter im Filialverbund von Sankt Pölten und Krems mit besonderem Augenmerk auf die Einhaltung der entsprechenden Verkaufstechniken und Strategien.
Du bist Vorbild für Deine Mitarbeiter im Tagesgeschäft und steuerst Dein Team hinsichtlich Planung, Förderung und Weiterentwicklung des Retailgeschäftes inkl. alternativer Vertriebswege.
Du lebst Mitarbeitermotivation, Vereinbarung von zielgerichteten, persönlichen Einzelmaßnahmen im Zuge der Mitarbeitergespräche und laufende Erfolgskontrolle.
Planung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Profitabilität der Filiale sowie Steigerung der Absatz- und Erlösergebnisse und Erreichung der Ziele.
Aktive und individuelle Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Privatkunden- und KMU-Geschäft.
Akquisition von Neukunden und Fokussierung auf Multikanalstrategie.
Dein Profil
Finanzdienstleistungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Führungserfahrung.
Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke (führen, begleiten, zuhören, aktivieren, Feedback geben).
Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke.
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Hohes Maß an Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
Unser Angebot
Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, als kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit eigenverantwortlich etwas zu bewegen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung in unseren Filialen.
Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung und Karriereplanung durch ein attraktives, maßgeschneidertes Schulungs- und Ausbildungsprogramm.
Attraktive Zusatzleistungen: Darüber hinaus profitieren Sie von interessanten und lukrativen Zusatzleistungen.
Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von € 67.288,06 brutto jährlich. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir die große Chance, durch erzielte Verkaufserfolge das Fixgehalt mit zusätzlichen Verkaufsprämien zu erhöhen.
Chancengleichheit ist für uns wichtig – unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Beeinträchtigung, Religion und Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
