Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: BAWAG Group, eine der größten Banken in Österreich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit, dein Gehalt durch Verkaufsprämien zu erhöhen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36140 - 50596 € pro Jahr.
BAWAG Group ist die börsennotierte Holdinggesellschaft der BAWAG, die mit mehr als 4 Mio. Kunden eine der größten Banken in Österreich ist. Als dynamischer Arbeitgeber fördern wir Talente und treiben technologische Innovationen schnell voran. Flache Hierarchien, ein flexibles Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns dabei besonders wichtig.
Aufgabenbereich
- Erste Anlaufstelle sämtlicher Serviceanfragen am Welcome Desk.
- Zuständig für das Schaffen eines optimalen Kundenerlebnisses (Erscheinungsbild der Filiale, kurze Wartezeiten, effiziente Hilfestellung).
- Aktive Ansprache von Bank Kunden bezüglich aktueller Aktionen, Kundenüberleitungen und Terminvereinbarungen.
- X-Selling-Potential identifizieren und ansprechen können.
- Durchführen von Bargeldtransaktionen, Servicieren der Kunden in der SB-Zone und Safe-Betreuung.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) und idealerweise bereits Kunden- und Verkaufserfahrung.
- Erkennen von Kundenbedürfnissen durch geeignete Ansprache.
- Unterstützung der Kunden bei digitalen Themen und Erhöhen der digitalen Nutzung in der Filiale.
- Freundliches und gewinnendes Auftreten als erster Repräsentant der Bank.
- Verkaufsorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz und Freude an der Teamarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse (in Türkisch, Arabisch, BKS, Polnisch, Rumänisch oder andere) von Vorteil.
Unser Angebot
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, als kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit eigenverantwortlich etwas zu bewegen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung in unseren Filialen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung und Karriereplanung durch ein attraktives, maßgeschneidertes Schulungs- und Ausbildungsprogramm.
- Attraktive Zusatzleistungen: Darüber hinaus profitieren Sie von interessanten und lukrativen Zusatzleistungen.
Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 36.140,16 brutto jährlich. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir die große Chance, durch erzielte Verkaufserfolge das Fixgehalt mit zusätzlichen Verkaufsprämien zu erhöhen.
Wir wertschätzen den Menschen. Chancengleichheit ist für uns wichtig - unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung, Religion und Herkunft.
Floormanager * (m/w/d) Arbeitgeber: BAWAG Group
Kontaktperson:
BAWAG Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floormanager * (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Floormanager interessierst, geh einfach mal in die Filiale und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei BAWAG arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps oder ob sie dir eine persönliche Empfehlung geben können. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Aktionen der Bank und über aktuelle Trends im Kundenservice. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floormanager * (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei BAWAG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Floormanager* reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAWAG Group vorbereitest
✨Informiere dich über die BAWAG Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BAWAG Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und aktuellen Aktionen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da die Position des Floormanagers stark kundenorientiert ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, wie du ein positives Kundenerlebnis geschaffen hast und welche Strategien du genutzt hast, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Verkaufsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Produkte verkauft oder Cross-Selling-Möglichkeiten identifiziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die BAWAG Group legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine kommunikativen Fähigkeiten unterstreichen.