iOS Developer

iOS Developer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BAWAG Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative iOS-Apps und arbeite an spannenden Projekten im Bankwesen.
  • Unternehmen: BAWAG Group, eine der größten Banken Österreichs mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und nutze modernste Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Systemanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

BAWAG Group ist die börsennotierte Holdinggesellschaft von BAWAG, die mit mehr als 4 Millionen Kunden eine der größten Banken in Österreich ist. Als dynamischer Arbeitgeber fördern wir Talente und treiben technologische Innovationen schnell voran. Flache Hierarchien, ein flexibles Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für unsere Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.

Warum mit uns arbeiten

  • Gestalten Sie die zukünftigen Betriebsmodelle von BAWAG als Teil einer leistungsstarken Engineering-Organisation.
  • Arbeiten Sie eng mit Senior Engineers und Produktleitern zusammen, um neue Arbeitsweisen zu entwerfen.
  • Arbeiten Sie in einem Team, das Eigenverantwortung, Klarheit, Struktur und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
  • Arbeiten Sie an einer plattformübergreifenden App- und Portalplattform.

Verantwortlichkeiten

  • Besitzen Sie ein definiertes Produktuntergebiet von Anfang bis Ende, einschließlich Roadmap, Prioritäten und Ergebnissen.
  • Leiten Sie ein kleines Team und arbeiten Sie eng mit dem übergeordneten App- oder Web-Produktverantwortlichen zusammen.
  • Verwandeln Sie Produktideen in strukturierte, qualitativ hochwertige Eingaben, die agentische Workflows nutzen können.
  • Liefern Sie klare Problemstellungen, Wettbewerbsanalysen, Einschränkungen und Wertversprechen.
  • Unterteilen Sie Initiativen in definierte User Stories mit präzisen Akzeptanzkriterien.
  • Verwenden Sie agentische Tools (WorkIQ, MCP, VS Code-Integrationen), um Stories zu erstellen, Verhalten aus Code abzuleiten, Annahmen zu validieren und Anforderungen in Markdown zu liefern.
  • Verfeinern Sie KI-generierte Ausgaben in finale, entwicklerbereite Anforderungen.
  • Analysieren Sie Datenmodelle, Protokolle und APIs (mit KI-Unterstützung), um Regeln und Abhängigkeiten aufzudecken.
  • Stellen Sie sicher, dass geplante Änderungen mit der Systemarchitektur und den Einschränkungen übereinstimmen.
  • Schreiben Sie qualitativ hochwertige, einschränkungsbewusste Stories im Gherkin-Format (Given/When/Then).
  • Stellen Sie sicher, dass Stories die Definition of Ready erfüllen und AI-bereite Akzeptanzkriterien enthalten.
  • Halten Sie Stories klein, eindeutig und abgestimmt über Frontend, Backend und APIs.
  • Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, UX und QA zusammen, um Unklarheiten zu beseitigen und Erwartungen abzustimmen.
  • Analysieren Sie Wettbewerbs-Apps und -Portale und bringen Sie strukturierte Erkenntnisse in die Roadmap-Entscheidungen ein.
  • Verfolgen Sie die Ergebnisse der Lieferung, beseitigen Sie Blockaden und treiben Sie Funktionen von der Idee bis zur Produktion voran.
  • Liefern Sie klare Berichte nach dem Start mit Daten und Visualisierungen.
  • Besitzen Sie die Schließung von Funktionen und Auditthemen ohne Erinnerungen.
  • Treffen Sie informierte Entscheidungen über den Funktionsumfang und UX in Abstimmung mit den Bereichsleitern.
  • Definieren Sie mit unserem Team eine neue post-SCRUM-Arbeitsweise in der agentischen Ära.
  • Verbessern Sie agentische Entwicklungs-Workflows, während neue Muster entstehen.
  • Stellen Sie Klarheit, Struktur und pragmatische Entscheidungsfindung in Ihrem Bereich sicher.

Über Sie

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung oder System-/Geschäftsanalyse, idealerweise in schnelllebigen oder Start-up-Umgebungen.
  • Fähigkeit, das Systemverhalten durch Navigation im Code mit KI-Unterstützung zu interpretieren.
  • Starke Erfahrung im Schreiben hochwertiger User Stories und Gherkin-Akzeptanzkriterien.
  • Komfortabel im Umgang mit Tools wie VS Code, Postman und/oder API-Explorern.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen.
  • Klare Kommunikation mit starkem Stakeholder-Management.
  • Erfahrung im digitalen Banking, Apps, Webportalen oder Mikrodiensten (von Vorteil).
  • Fließend in Englisch erforderlich, Deutschkenntnisse optional.

Mindset & Arbeitsweise

  • Neugierig, schneller Lerner und bereit, KI zu nutzen, um den Einfluss zu verstärken.
  • Strukturiert, prägnant und komfortabel mit Unklarheiten.
  • Pragmatisch, in der Lage, Geschwindigkeit und Qualität auszubalancieren.
  • Denkt in vollständigen Abläufen (Happy Path + Edge Cases) und kümmert sich um Benutzerergebnisse.
  • Genießt es, Systeme zu verstehen, ohne programmieren zu müssen.
  • Arbeitet gut mit Ingenieuren, UX, QA und Führungskräften zusammen.
  • Kann schnell von Ideen zu klaren Strukturen wechseln.
  • Begeistert, nicht nur Funktionen, sondern auch eine neue Arbeitsweise zu gestalten!

Unser Angebot

  • Sie verbringen 50% Ihrer Arbeitszeit in unserem modernen und leicht erreichbaren Büro am Wiener Hauptbahnhof.
  • Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung und Karriereplanung mit einem individuellen und attraktiven Schulungsprogramm.
  • Zusätzlich bieten wir eine Reihe von interessanten und wertvollen Zusatzleistungen.

Ihr Ansprechpartner: Jutta Durstberger (0) 59905 - 22099

Für diese Position sieht der Kollektivvertrag ein Mindestjahresbruttogehalt von € 47.255,60 in Vollzeit vor. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir bereit, ein höheres Gehalt anzubieten.

Wir schätzen Menschen. Möchten Sie in einem Team arbeiten, in dem gute Zusammenarbeit und Vielfalt aktiv praktiziert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Chancengleichheit ist uns wichtig - unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung, Religion oder Herkunft.

BAWAG Group

Kontaktdaten:

BAWAG Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so iOS Developer erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iOS Developer mit Bravour zu bestehen

Produktbesitz
System- und Geschäftsanalysen
AI-gestützte Code-Interpretation
Schreiben von Benutzerstories
Gherkin-Akzeptanzkriterien
VS Code
Postman

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei BAWAG Group arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als iOS Developer besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAWAG Group vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei BAWAG Group zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für BAWAG Group leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.