Senior Credit Risk Manager * - Real Estate

BAWAG Group ist die börsennotierte Holdinggesellschaft von BAWAG, einer der größten Banken Österreichs mit 2,1 Millionen Kunden. Wir fördern Talente, treiben technologische Innovationen voran und schätzen flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen und Chancengleichheit.

Die Position befindet sich innerhalb der Real Estate Risk Einheit und konzentriert sich auf internationale und nationale Risiken, einschließlich Unternehmen, öffentliche und institutionelle Kunden, Beteiligungen und Projektfinanzierung. Commercial Real Estate ist ein wichtiger Wachstums- und Profitabilitätsbereich für die Bank.

• Analyse neuer und Überwachung bestehender Immobilienkredit- und Investitionsvorschläge, einschließlich Kreditqualität, Sicherheiten und Überwachungsrahmen; Erstellung unabhängiger Kreditgutachten für den Kredit-Ausschuss.
• Kontinuierliche Validierung interner Ratings für Gegenparteien und Einrichtungen.
• Überprüfung und Genehmigung von Ausnahmen im Zusammenhang mit Vertragsverletzungen, Umstrukturierungen und kreditbezogenen Vertragsänderungen in Absprache mit anderen Abteilungen.
• Empfehlung von Krediten zur Übertragung auf die Beobachtungsliste oder die Workout-Gruppe.
• Beitrag zur Entwicklung von Risikopolitiken und -verfahren sowie zur gesamten Risikodivision.
• Teilnahme am Kredit-Ausschuss für relevante Transaktionen.
• Unterstützung risikobezoogener Projekte mit Fachwissen.

• Erfahrung als Real Estate Risk Officer in einer großen Finanzinstitution, einschließlich Syndizierungen und Überwachung von Mezzanine-Finanzierungen.
• Vertrautheit mit Märkten in Westeuropa, Großbritannien und den USA bevorzugt.
• Kenntnisse über kreditbezogene rechtliche Dokumentationen und Vereinbarungen.
• Erfahrung mit Methoden zur Kreditrisikobewertung, Bewertungskriterien und Risikopreisungstechniken.
• Starke analytische Fähigkeiten und fundiertes Urteilsvermögen bei Kreditfragen.
• Geschäftsverständnis mit Verständnis für breitere Geschäftsfragen und Risiken.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamplayer, fähig, unter Druck zu arbeiten.
• Interpersonelle Fähigkeiten, einschließlich Verhandlung und Zusammenarbeit, mit Flexibilität.
• Universitätsabschluss oder gleichwertig bevorzugt.
• Beherrschung der englischen und deutschen Sprache ist unerlässlich.

• Engagements mit der Unternehmensführung, Schulungen, Workshops und Lernmöglichkeiten.
• Mentoring und Networking, einschließlich Anleitung durch eine Führungskraft und Zugang zu exklusiven Veranstaltungen.
• Flexible Arbeitsoptionen ('FlexOffice') und modernes Büro in der Nähe des Wiener Hauptbahnhofs.
• Zusätzliche Vorteile wie Gesundheitsprogramme, Versicherungen, Mitgliedschaften in Sportvereinen und Essenszuschüsse.

Das Mindestbruttogehalt für diese Vollzeitstelle beträgt 44.476,88 € vor Steuern, mit der Möglichkeit einer Überzahlung basierend auf Erfahrung.

Kontaktperson: Sophie Piehslinger, +43 664 88683956.

Wir schätzen Vielfalt und sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit, Religion oder Herkunft willkommen heißt.