Senior IT Risk and Business Continuitiy Specialist*

BAWAG Group ist die börsennotierte Holdinggesellschaft der BAWAG, die mit mehr als 4 Mio. Kunden eine der größten Banken in Österreich ist. Als dynamischer Arbeitgeber fördern wir Talente und treiben technologische Innovationen schnell voran. Flache Hierarchien, ein flexibles Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns dabei besonders wichtig.

Wir suchen einen erfahrenen, pragmatischen und motivierten Kollegen zur Verstärkung unseres IT Risk & Business Continuity Management-Teams. Sie bringen ein solides Verständnis für Risikomanagement und regulierte Branchen mit. Ein traditioneller technischer IT-Hintergrund ist nicht erforderlich, aber Sie müssen bereit sein, regulatorische, organisatorische und technologiebezogene Themen im Detail zu verstehen.

In dieser Senior-Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Risiko- und Resilienzthemen, bieten konstruktive Herausforderungen und helfen, regulatorische Erwartungen in praktische, nachhaltige Lösungen zu übersetzen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Übernahme von IT-Risiko-, Business-Continuity- und operativen Resilienzaktivitäten.
• Bewertung komplexer IT-, Anbieter-, Lösungs- und prozessbezogener Risiken und Bereitstellung klarer, umsetzbarer Empfehlungen.
• Überbrückung der Lücke zwischen der ersten und zweiten Verteidigungslinie durch unabhängige Aufsicht und pragmatische, lösungsorientierte Anleitung.
• Beratung von Geschäft, IT, Risiko, Compliance und anderen Kontrollfunktionen zu regulatorischen Anforderungen und risikobasierten Entscheidungen.
• Vertiefung in regulatorische Anforderungen, organisatorische Prozesse und Technologierisiken, Verbindung detaillierter Erkenntnisse mit dem breiteren Risikokontext.
• Leitung von Diskussionen, Workshops und Verhandlungen mit internen Stakeholdern, dem oberen Management, Prüfern und Regulierungsbehörden.
• Konstruktive Herausforderung von Risikoabschätzungen, Kontrollentwürfen, Sanierungsplänen und Entscheidungen zur Risikoakzeptanz.
• Klare Kommunikation komplexer Risikothemen und Sicherstellung, dass Verantwortlichkeiten, Entscheidungen und erforderliche Maßnahmen verstanden werden.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von IT-Risiko- und BCM-Prozessen.
• Unterstützung und Anleitung von Junior-Kollegen durch Wissensaustausch, Bereitstellung von Orientierung und Förderung eines kollaborativen Teamumfelds.

Ihr Profil:

• Mehrere Jahre relevante Erfahrung in IT-Risiko, operationellem Risiko, Business Continuity, Governance, Compliance, Audit oder einer vergleichbaren Funktion in einer regulierten Branche.
• Ein starkes Verständnis der Prinzipien des Risikomanagements, regulatorischer Erwartungen und der Verantwortlichkeiten der ersten und zweiten Verteidigungslinie.
• Kein IT-Abschluss erforderlich, aber Sie haben ein starkes Interesse an Technologie und können deren Risiken im organisatorischen und regulatorischen Kontext bewerten.
• Die Bereitschaft und Fähigkeit, tief in regulatorische, organisatorische und technische Themen einzutauchen, während Sie den breiteren Geschäftsauswirkungen klar im Blick behalten.
• Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, effektiv über organisatorische und funktionale Grenzen hinweg zu arbeiten.
• Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten, einschließlich des Selbstbewusstseins, mit dem oberen Management, Prüfern und Regulierungsbehörden zu interagieren.
• Gesunder Menschenverstand und das Selbstbewusstsein, kritische Fragen zu stellen, Annahmen konstruktiv herauszufordern und eine klare Position zum Risiko zu beziehen.
• Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen und Risikofindungen in praktische Empfehlungen und nachhaltige Verbesserungen zu übersetzen.
• Idealerweise können Sie Beispiele persönlicher oder beruflicher Projekte teilen, die Ihr Interesse an Automatisierung und der Verbesserung von Arbeitsabläufen demonstrieren.

Wir suchen jemanden, der gesundes Risik Urteilsvermögen mit Neugier, Pragmatismus und starken Stakeholder-Fähigkeiten kombiniert. Sie sollten motiviert sein, Menschen zu verbinden, konstruktiv herauszufordern und Technologie zu nutzen, um Prozesse zu vereinfachen und die organisatorische Resilienz zu stärken.

Ihr Angebot:

• Sie verbringen 50% Ihrer Arbeitszeit in unserem modernen und leicht erreichbaren Büro am Wiener Hauptbahnhof.
• Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung und Karriereplanung mit einem individuellen und attraktiven Schulungsprogramm.
• Besuchen Sie unsere BAWAG Academy und nutzen Sie unsere GoodHabitz E-Learning-Plattform für Ihr berufliches und persönliches Wachstum.
• Zusätzlich bieten wir eine Reihe von interessanten und wertvollen Zusatzleistungen.
• Für diese Position sieht der Kollektivvertrag ein Mindestjahresbruttogehalt von EUR 47.255,60 in Vollzeit vor. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir bereit, ein höheres Gehalt anzubieten.

Ihr Ansprechpartner: Jutta Durstberger +43 664 80998 22099 Wien BAWAG Group