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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Google Media Kampagnen und optimiere sie für verschiedene Märkte.
- Arbeitgeber: BAWAG Group ist eine der größten Banken in Österreich mit über 4 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und individuelle Schulungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, davon 2 Jahre mit DV360 und YouTube Ads.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir schätzen Vielfalt in unserem Team.
Digital Performance Manager – Google Media (DV360 / YouTube / Apps / PMax) * Jetzt bewerben
BAWAG Group ist die börsennotierte Holdinggesellschaft der BAWAG, die mit mehr als 4 Mio Kunden eine der größten Banken in Österreich ist. Als dynamischer Arbeitgeber fördern wir Talente und treiben technologische Innovationen schnell voran. Flache Hierarchien, ein flexibles Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns dabei besonders wichtig.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für Google Media Kampagnen in den Märkten AT, DE, NL, IE & US (hands-on)
- Planung, Umsetzung und Optimierung von DV360-, YouTube-, App-Kampagnen und Performance Max/Demand Gen-Kampagnen
- Aufbau vollständiger Funnel-Strategien: Entwicklung von Messmethoden zur Bewertung von Markenbekanntheit durch z.B. Brand-Lift-Studien und direkte Conversions
- Zusammenarbeit mit Technik & Attribution: Sicherstellung der Signalqualität (Download, Registrierung, Genehmigung, Finanzierung, Aktivierung)
- Aufbau von Firebase Event-Strukturen für App-Kampagnen; Bewertung eines möglichen Wechsels zu MMPs wie AppsFlyer oder Adjust bei steigendem Volumen
- Steuerung von Performance Max / Demand Gen mit automatisierter Zielgruppenerreichung und qualitätsbasierten Signalen
- Qualitätskontrolle: Brand-Suitability, Frequenzbegrenzung, Abstimmung mit Kreativteam
- Durchführung von Experimenten: Geo-Tests, Audience-Tests, Auswertung von SearchLift und Conversion-Auswirkungen
- Enge Zusammenarbeit mit Paid Social, SEO, SEA, Website, Produkt / Vertrieb, Technologie, Analytics und Attribution
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, davon mindestens 2 Jahre hands-on Erfahrung mit DV360 und YouTube Ads (nicht nur Agentursteuerung)
- Nachweislich erfolgreiche Optimierung von qualifizierten Anträgen, Genehmigungen und Finanzierungen in regulierten Multi-Market-Umgebungen (z.B. Finanzdienstleistungen, Fintech, Kredit, Investment, Versicherungen)
- Kenntnisse in Google App-Kampagnen; Entwicklung von Firebase-basierten Event-Strukturen
- Vertrautheit mit Performance Max / Demand Gen und der Steuerung durch Zielsetzung und Signale
- Erfahrung mit Conversion-Tagging über Google Tag Manager, Offline-Importen und Fehleranalyse
- Starke analytische Fähigkeiten (Excel, SQL, BI von Vorteil)
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch wünschenswert
Unser Angebot
- FlexOffice ist unser Motto! Arbeiten in der privaten Umgebung, wann immer es mit dem Job vereinbar ist.
- Unser Büro ist modern und leicht erreichbar.
- Gute Zusammenarbeit und Diversität wird aktiv in unseren Teams gelebt.
- Wir unterstützen die persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung durch ein individuelles, attraktives Schulungsprogramm.
Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von € 3.272,23 pro Monat. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Wir wertschätzen den Menschen.
Chancengleichheit ist für uns wichtig – unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung, Religion und Herkunft.
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Digital Performance Manager – Google Media (DV360 / YouTube / Apps / PMax) * Arbeitgeber: Bawag
Kontaktperson:
Bawag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Performance Manager – Google Media (DV360 / YouTube / Apps / PMax) *
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert, insbesondere über Google Media, DV360 und YouTube Ads. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Performance von Kampagnen auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Firebase Event-Strukturen und Conversion-Tagging. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um diese Technologien effektiv einzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im digitalen Marketing zu teilen. Bereite Fallstudien oder spezifische Ergebnisse vor, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Kampagnen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Performance Manager – Google Media (DV360 / YouTube / Apps / PMax) *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Digital Performance Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing und deine Kenntnisse in DV360 und YouTube Ads dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone analytische Fähigkeiten: Da starke analytische Fähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kompetenz in Excel, SQL oder BI-Tools belegen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie deine Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bawag vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Performance Managers vertraut. Informiere dich über DV360, YouTube Ads und die verschiedenen Kampagnenarten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Kampagnen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse, Excel, SQL oder BI-Tools zu sprechen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der BAWAG Group, indem du Fragen zu flachen Hierarchien, Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
