Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Weiterbildung im Pflegebereich für motivierte TeilnehmerInnen.
- Unternehmen: BaWiG, führender Anbieter für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Aufgaben, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu verschiedenen Seminarorten und Möglichkeit zur freiberuflichen Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere andere mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: 3-jährige Pflegeausbildung und Weiterbildung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
In 2007 gegründet, ist die Ba Wi G mittlerweile der führende Anbieter für Fort- und Weiterbildungen im Pflegebereich.
Sie bietet Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften bessere berufliche Entwicklungsperspektiven durch professionelle Qualifizierung und Spezialisierung in ganzheitlicher Pflege sowie der außerklinischen Beatmungs- und Intensivpflege.
Für unseren verschiedenen Schulungsstandorte (z.
Hamburg , Berlin , Kelsterbach (bei Frankfurt), Nürnberg, Hannover, Stuttgart, ... ) suchen wir regelmäßig Dozent Innen (m/w/d) für die Fort- und Weiterbildung unserer Teilnehmer Innen (für Online-Kurse und Präsenzseminare). + + + Egal ob freiberuflich, nebenberuflich oder in Festanstellung, Du entscheidest, welcher Weg für Dich der Beste ist. + + + Kompetente Fachpflege in der außerklinischen Intensivpflege ist für Dich ein Anliegen?
Du schaffst es, Menschen zu begeistern und zu motivieren?
Du hast Spaß an der Arbeit und Dir gelingt es, Dein fachliches Wissen an Deine Kollegen weiterzugeben?
Dann melde Dich initiativ bei uns!
Aufgaben Alle Fragen zu den Rahmenbedingungen besprechen wir gerne vorab mit Dir.
Bei
Freiberuflichkeit: Du entscheidest selbst, welche Unterrichtsaufträge Du übernehmen möchtest und wir machen gemeinsam die Planung mit weitem zeitlichem Vorlauf.
Qualifikation Must have: 3-jährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft aus allen Fachrichtungen oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung.
Weiterbildung und Praxiserfahrung in der Außerklinischen Intensivpflege (Expertenkurs oder höherwertig).
Reisebereitschaft an Seminarorte (Festangestellten wird ein PKW gestellt, der auch private Nutzung gestattet).
Nice to have: Praxisanleiter Innen idealerweise mit Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv Pädiatrieerfahrung Kenntnisse in den Themen Kommunikation, Pflegeplanung und Führung Benefits eigenverantwortlicher und anspruchsvoller Aufgabenbereich unbefristeter Arbeitsvertrag Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Initiativ-Bewerbung unter Angabe zu Deiner Gehaltsvorstellung, Deiner Wunschvertrag (freiberuflich oder Festanstellung) und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf Dich! + + + + + + + + + + + Unsere allgemeinen Hinweise an die Bewerber Innen (w/m/d): Wir treffen keine Entscheidung auf Grundlage von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Status oder körperlichen Merkmalen.
Ihre Qualifikation und unsere gemeinsame Auffassung rund um die gestellten Aufgaben bilden mit die Grundlage für die Besetzung dieser Position.
Zögern Sie nicht, sich umgehend zu bewerben.
Selbstverständlich gehen wir diskret mit allen Angaben um und beachten Sperrvermerk.
Wir bitten Sie außerdem, die Bewerbung per E-Mail (PDF) einer postalischen/gedruckten Bewerbung vorzuziehen.
Gerne können Sie eine gedruckte Version Ihrer Unterlagen zu Ihrem persönlichen Termin bei uns mitbringen.
DozentInnen für Fort- und Weiterbildung (m/w/d) - nur mit Pflegeausbildung! Arbeitgeber: BaWiG GmbH
Die BaWiG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg nicht nur eine flexible geringfügige Beschäftigung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir durch unsere umfassenden Schulungsangebote sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen für ihren Erfolg haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DozentInnen für Fort- und Weiterbildung (m/w/d) - nur mit Pflegeausbildung! erhalten könntest
✨Netzwerk in der Gesundheitsbranche aufbauen
Such dir lokale Pflegemessen oder Gesundheitsveranstaltungen in deiner Umgebung. Hier kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch Kontakte zu anderen Fachleuten knüpfen, die dir vielleicht Aufträge vermitteln können.
✨Sichtbarkeit durch Social Media erhöhen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Erfahrungen und Tipps aus dem Pflegebereich zu teilen. So kannst du dich als Expert:in positionieren und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Klienten auf dich, die nach freiberuflichen Pflegekräften suchen.
✨Spezialisierung findest du durch Weiterbildung
Überlege dir, in welchem Bereich der Pflege du dich spezialisieren möchtest, sei es Palliativpflege oder Kinderkrankenpflege. Zusätzliche Qualifikationen helfen dir, besser gefunden zu werden und auf dem Markt herauszustechen.
✨Direkt bewerben und unsere Plattform nutzen
Schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt! Wir bieten nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir helfen können, deinen nächsten Auftrag zu sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DozentInnen für Fort- und Weiterbildung (m/w/d) - nur mit Pflegeausbildung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Euer Pflege-Portfolio zählt!:Da ihr euch für eine freiberufliche Tätigkeit im Pflegebereich bewerbt, ist es super wichtig, ein aussagekräftiges Portfolio zusammenzustellen. Zeigt eure Erfahrungen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen oder mit speziellen Patientengruppen, inklusive Zertifikate oder Fortbildungen, die eure Qualifikationen unter Beweis stellen.
Flexibilität und Verfügbarkeit:In einer freiberuflichen Rolle im Pflegebereich ist es wichtig, eure Flexibilität klar darzustellen. Gebt spezifische Informationen zu euren Verfügbarkeiten an und welche Schichten ihr abdecken könnt. Das macht es dem Arbeitgeber einfacher, euren Einsatz zu planen!
Nutzt die richtigen Schlagwörter:Verwendet in eurer Bewerbung spezielle Begriffe aus den Pflegeberufen. Dinge wie 'Pflegestandards', 'Patientenpflege' oder 'interdisziplinäre Zusammenarbeit' können zeigen, dass ihr euch mit den Anforderungen und der Terminologie im Pflegebereich auskennt.
Clear Communication ist Key:Seid bei euren Bewerbungsunterlagen klar und präzise! Schreibt in eurem Lebenslauf sachlich über eure bisherigen Erfahrungen und hebt spezielle Fähigkeiten hervor, die für die freiberufliche Arbeit wichtig sind, wie z.B. Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Sprecht uns über die Webseite an, wenn ihr Fragen habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BaWiG GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Fachkenntnisse im Pflegebereich
Bei einem freiberuflichen Pflegejob ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen klar zu betonen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Das kann zum Beispiel die Handhabung anspruchsvoller Pflegeszenarien oder den Umgang mit verschiedenen Patientengruppen beinhalten.
✨Präsentiere dein Portfolio an Dienstleistungen
Erstelle ein überzeugendes Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Pflege aufzeigt. Füge Testimonials oder Referenzen von früheren Klienten hinzu, um dein Können zu untermauern. Das hilft nicht nur bei der Überzeugung, sondern zeigt auch, dass du bereits in der Branche tätig bist.
✨Erfolgreiche Kommunikation ist das A und O
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten und deren Angehörigen betreffen. Du kannst beispielsweise Szenarien schildern, in denen du emotionale Unterstützung oder Beratung leisten musstest.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit darlegen
Als Freelancer in der Pflege ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du bereit bist, über deine Arbeitszeiten, so dass du auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingehen kannst. Arbeitgeber suchen oft nach pflegebedürftigen Menschen, die bereit sind, in verschiedenen Situationen zu arbeiten.
