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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Technik-Team und manage spannende Projekte im Bereich Abfallwirtschaft.
- Arbeitgeber: BAWN ist ein innovativer Arbeitgeber in der Abfallwirtschaft mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein umfassendes Gesundheitspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Abfallwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit 39 Stunden pro Woche und attraktiver Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei BAWN - Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser bieten wir Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden an. Wir entlohnen Sie nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) und bieten gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin.
Als mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit nutzen Sie Ihre Freiheit, am besten für wichtige Aufgaben außerhalb des Büros. Sie haben die Chance, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
Unsere Gesundheitsprogramme überzeugen Sie durch:
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Gesundheitspaket: Orthopädie
- Dienstradleasing
Abteilungsleiter Technik Arbeitgeber: BAWN - Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser
Kontaktperson:
BAWN - Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Technik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich Abfallwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Technik einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Technik der Abfallwirtschaft zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu geben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Techniken du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für eine gesunde Work-Life-Balance. Diskutiere, wie du diese Balance in deinem eigenen Leben pflegst und wie du dies auch im Team fördern möchtest, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Abteilungsleiters Technik, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technischen Kenntnisse und Führungserfahrungen, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Vorteile ein, die das Unternehmen bietet, und wie du diese nutzen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAWN - Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BAWN und deren Dienstleistungen informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter Technik unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und Projekte erfolgreich leitest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
