HR & Office Management Intern — Hybrid Startup

HR & Office Management Intern — Hybrid Startup

Zug Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting, Personaladministration und Office-Management in einem dynamischen Start-up.
  • Unternehmen: BaXian AG – ein spannendes Early-Stage Start-up mit innovativem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und direktem Einfluss auf das Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines Unternehmens und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Personalwesen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

BaXian AG sucht eine engagierte Persönlichkeit für Recruiting, Personaladministration und Office-Management in einem spannenden Early-Stage Start-up. Sie organisieren Recruitingevents, führen Interviews, betreuen On-/Offboarding, arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen Marketingaktivitäten über LinkedIn/Xing.

Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen mit, sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und arbeiten gerne in einem dynamischen Team.

HR & Office Management Intern — Hybrid Startup Arbeitgeber: BaXian AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Cyber-Sicherheit weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

BaXian AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Office Management Intern — Hybrid Startup mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Personaladministration
Office-Management
Organisation von Recruitingevents
Durchführung von Interviews
On-/Offboarding
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung