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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sicherheitsbewertungen und Penetrationstests durch, um Systeme zu schützen.
- Arbeitgeber: BaXian AG in Zug, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterprogramme.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, Französisch oder Italienisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze digitale Infrastrukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: B.Sc/M.Sc in IT oder Cyber-Sicherheit und 3-5 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
BaXian AG in Zug sucht einen Penetration Tester (m/w/d) (100%) zur Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Penetrationstests. Der ideale Kandidat hat einen B.Sc/M.Sc in Informationstechnologie oder Cyber-Sicherheit und 3-5 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit.
Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterprogramme. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse in Französisch oder Italienisch von Vorteil.
Penetration Tester – Hybrid & Cloud Security Specialist Arbeitgeber: BaXian AG
Kontaktperson:
BaXian AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Penetration Tester – Hybrid & Cloud Security Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe gängige Penetrationstest-Techniken und sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu teilen. Wir sollten uns darauf konzentrieren, unsere Fähigkeiten klar und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit! Teile relevante Artikel oder Projekte in sozialen Medien, um dein Wissen und Engagement zu demonstrieren. Lass uns die Arbeitgeber wissen, dass wir die richtigen Kandidaten sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Penetration Tester – Hybrid & Cloud Security Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Penetration Tester interessierst und was dich an BaXian AG reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit hervor. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich sind. Wenn du Kenntnisse in Französisch oder Italienisch hast, erwähne das unbedingt – das könnte ein Pluspunkt sein!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Sicherheit verbessern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BaXian AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Penetration Testers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Anwendungssicherheit und Cyber-Sicherheit dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Penetrationstests und Sicherheitsbewertungen. Übe, wie du deine Ansätze zur Identifizierung von Schwachstellen erklären kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du komplexe technische Informationen verständlich für nicht-technische Stakeholder präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Cloud-Sicherheit.