Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Recruitingevents und unterstütze das Team im HR-Management.
- Unternehmen: Dynamisches Early-Stage Start-up mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Intensives Onboarding, grandioser Team Spirit und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Cyber Security Revolution und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und idealerweise ersten Erfahrungen im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management? Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team? Dann sei von Beginn an mit dabei!
Aufgaben:
- Recruiting: Organisieren von Recruitingevents, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Erstellen und Aktualisieren von Stelleninseraten, Präselektion von Bewerberdossiers, Vorbereitung und Durchführung von Interviews
- Personaladministration: Organisieren von On- und Offboardingprozessen, Erstellen von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Personalsachbearbeitung
- Mitarbeit im Bereich Finance
- Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben (Koordination von Sitzungen, Reisen und Anlässen)
- Allgemeines Officemanagement
- Unterstützung bei der Planung von Marketingstrategien und Betreuung der Business Kanäle (LinkedIn, Xing)
Qualifikation:
- Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Business Administration / Psychologie oder Ähnlichem
- Engagierte und initiative Persönlichkeit, mit grosser Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung
- Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit & verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Attribute: Klare Kommunikation, Belastbarkeit, Offenheit, Verlässlichkeit, Kreativität, leidenschaftlicher Arbeitsethos, Hands-On Mentalität, Powerhouse
Benefits:
- Persönliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
- Flache Hierarchien, Feedback-Kultur, Verantwortung, Flexibilität, Hybrid Work, fast-paced Umgebung, Umsetzung von innovativen Ideen
Sei dabei, Silicon Valley ruft nach uns! Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen und werde Teil der Cyber Security Revolution.
Praktikum HR & Office Management (m/w/d), 100% - 6 Monate Arbeitgeber: BaXian AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Cyber-Sicherheit weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
