Senior Finance Business Partner (f/m/d)

Senior Finance Business Partner (f/m/d)

Saalfeld Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzstrategie an einem Standort, der Leben rettet und erhält.
  • Unternehmen: Baxter, ein Unternehmen, das sich für Gesundheit und Lebensqualität einsetzt.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines Standorts mit echtem Einfluss auf das Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Buchhaltung und 8+ Jahre Erfahrung im Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Baxter glauben wir, dass jeder Mensch – unabhängig von seiner Herkunft – die Chance verdient, ein gesundes Leben zu führen. Dies war unser Gründungsprinzip im Jahr 1931 und ist weiterhin unser Leitgedanke. Wir definieren die Gesundheitsversorgung neu, um heute, morgen und darüber hinaus einen größeren Einfluss zu erzielen. Unsere Baxter-Kollegen sind durch unsere Mission vereint, Leben zu retten und zu erhalten. Gemeinsam wird unsere Gemeinschaft von einer Kultur des Mutes, des Vertrauens und der Zusammenarbeit getragen. Jeder Einzelne wird ermächtigt, Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auszuüben. Wir streben nach effizienten und effektiven Abläufen und halten uns gegenseitig verantwortlich für außergewöhnliche Ergebnisse. Hier finden Sie mehr als nur einen Job – Sie finden Sinn und Stolz.

Seien Sie der Finanzmotor hinter einem Standort, der einen Unterschied macht. Sind Sie bereit, die Finanzen im Herzen eines hochwirksamen Produktionsstandorts zu leiten? Bei Baxter suchen wir einen strategischen und praxisorientierten Senior Finance Business Partner (f/m/d), der unser Senior Leadership Team in Saalfeld verstärkt. Dies ist mehr als eine Zahlenrolle – es ist Ihre Gelegenheit, die finanzielle Zukunft eines Standorts zu gestalten, der täglich Leben rettet und erhält.

Was Sie tun werden:

  • Als finanzieller Verwalter unserer Produktionsabläufe sind Sie eine wichtige Stimme am Tisch als Kernmitglied des Senior Leadership Teams des Werks.
  • Sie sind verantwortlich für die Zahlen – von der Gewinn- und Verlustrechnung bis zur Bilanz – und stellen Genauigkeit, Compliance und Einblicke sicher.
  • Sie treiben die Leistung voran, indem Sie strategische finanzielle Beratung bieten, Entscheidungen beeinflussen und Teams zur Verantwortung ziehen.
  • Sie leiten Planungszyklen, einschließlich monatlicher Abschlüsse, Prognosen und jährlicher/langfristiger Pläne.
  • Sie fördern Kostenverbesserungen und margensteigernde Initiativen im gesamten Werk.
  • Sie modellieren Investitionen und unterstützen Geschäftsfälle für neue Initiativen und Investitionsprojekte.
  • Sie heben das finanzielle Verständnis sowohl in Finanz- als auch in Nicht-Finanzteams an.
  • Sie erkennen Trends und Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung und handeln entsprechend.
  • Sie arbeiten global mit FP&A, BBS und anderen Partnern zusammen, um finanzielle Prozesse zu modernisieren und zu optimieren.

Was Sie mitbringen:

  • Ein Abschluss in Finanzen oder Rechnungswesen (CPA/MBA bevorzugt).
  • Über 8 Jahre progressive Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in der Produktion oder im Betrieb.
  • Tiefe Expertise in Kostenrechnung, Budgetierung und Kapitalanalyse.
  • Eine Erfolgsbilanz bei der Leitung von Veränderungen und der Beeinflussung funktionsübergreifender Teams.
  • Erfahrung in matrixartigen, globalen Umgebungen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten – Sie können komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse übersetzen.
  • Bonuspunkte, wenn Sie mit Lean-Tools oder kontinuierlichen Verbesserungsrahmen gearbeitet haben.

Wer Sie sind:

Sie bringen eine strategische Denkweise und einen praktischen Ansatz mit, mit dem Selbstbewusstsein, Herausforderungen anzunehmen, der Neugier, Neues zu erkunden, und dem Antrieb, Ergebnisse zu liefern. Sie gedeihen in komplexen Umgebungen, kommunizieren klar und führen mit Zielstrebigkeit. Bei Baxter schätzen wir Führungspersönlichkeiten wie Sie – diejenigen, die Energie, Verantwortungsbewusstsein und eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung mitbringen. Gemeinsam navigieren wir durch Ungewissheiten, nehmen Veränderungen an und überschreiten Grenzen, um einen echten Einfluss zu erzielen – für unsere Teams, unsere Patienten und unsere Zukunft.

Was Sie erwarten können:

  • Faire Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub.
  • Zusätzliche Versicherungen, berufliche Weiterbildung und Wachstum in einem internationalen Unternehmen.
  • Flexible Arbeitsplatzpolitik (minimale Vor-Ort-Tage; abhängig von lokalen Gesetzen und geschäftlichen Bedürfnissen).

Fragen: Wenden Sie sich an Sebastian Lange unter sebastian_lange@baxter.com

Gleichstellung: Baxter ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Baxter bewertet qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einer anderen rechtlich geschützten Eigenschaft.

Angemessene Vorkehrungen: Baxter verpflichtet sich, mit Menschen mit Behinderungen weltweit zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, klicken Sie bitte hier und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit.

Hinweis zu Rekrutierungsbetrug: Baxter hat Vorfälle von Beschäftigungsbetrug entdeckt, bei denen betrügerische Parteien sich als Baxter-Mitarbeiter, Recruiter oder andere Agenten ausgeben und mit Online-Stellenbewerbern interagieren, um persönliche und/oder finanzielle Informationen zu stehlen. Um zu erfahren, wie Sie sich schützen können, lesen Sie bitte unseren Hinweis zu Rekrutierungsbetrug.

Senior Finance Business Partner (f/m/d) Arbeitgeber: Baxter International Inc.

Baxter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und des Miteinanders fördert. In Saalfeld haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung konzentriert, während Sie an der finanziellen Zukunft eines Standorts mitwirken, der täglich Leben rettet und erhält. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe, die Ihnen die Chance gibt, einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

Baxter International Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Finance Business Partner (f/m/d) erhalten könnten

Sei proaktiv im Networking

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Person bei Baxter zu erreichen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über Baxter und deren Mission. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Kultur des Unternehmens passen. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, wie wir in der Vergangenheit Veränderungen geleitet haben.

Zeige deine Leidenschaft für die Branche

Lass uns während des Gesprächs unsere Begeisterung für die Gesundheitsbranche und die Bedeutung von Finanzmanagement in der Fertigung zeigen. Das wird uns helfen, uns von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir sollten immer versuchen, uns direkt über die Baxter-Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung die richtigen Leute erreicht und wir die besten Chancen haben, gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Finance Business Partner (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzanalyse
Kostenrechnung
Budgetierung
Kapitalanalyse
Strategische Finanzberatung
Leitung von Planungscyklen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baxter International Inc. vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Baxter vertraut, die darauf abzielt, Leben zu retten und zu erhalten. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Finance Business Partner dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstützen, und bringe konkrete Beispiele in das Gespräch ein.

Bereite dich auf finanzielle Kennzahlen vor

Da du für P&L und Bilanz verantwortlich sein wirst, solltest du sicherstellen, dass du alle relevanten finanziellen Kennzahlen und deren Bedeutung verstehst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu den finanziellen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens zu teilen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Baxter sucht nach jemandem, der in der Lage ist, Veränderungen zu führen und cross-funktionale Teams zu beeinflussen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.

Frage nach kontinuierlicher Verbesserung

Da kontinuierliche Verbesserung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, stelle Fragen zu den aktuellen Initiativen im Unternehmen. Zeige dein Interesse an Lean-Tools und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.