Senior Project Leader, R&D (f/m/d),

Dies ist der Ort, an dem Ihre Arbeit einen Unterschied macht. Bei Baxter glauben wir, dass jeder Mensch - unabhängig davon, wer er ist oder woher er kommt - die Chance verdient, ein gesundes Leben zu führen. Dies war unser Gründungsprinzip im Jahr 1931 und bleibt unser Leitprinzip. Wir definieren die Gesundheitsversorgung neu, um heute, morgen und darüber hinaus einen größeren Einfluss zu erzielen. Unsere Baxter-Kollegen sind durch unsere Mission vereint, Leben zu retten und zu erhalten. Gemeinsam wird unsere Gemeinschaft von einer Kultur des Mutes, des Vertrauens und der Zusammenarbeit getragen. Jeder Einzelne wird ermächtigt, Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auszuüben. Wir streben nach effizienten und effektiven Abläufen und halten uns gegenseitig verantwortlich für außergewöhnliche Ergebnisse. Hier finden Sie mehr als nur einen Job - Sie finden Sinn und Stolz.

Baxter Medical Systems ermöglicht Exzellenz in chirurgischen Verfahren mit moderner Medizintechnologie. Unsere Produkte helfen den Pflegeteams, herausragende Ergebnisse in der Notfall- und Intensivpflege zu erzielen. Digitale Systeme sind automatisiert, um es dem chirurgischen Personal und multidisziplinären Pflegeteams zu ermöglichen, effizient zu arbeiten, und Geräte sind erforderlich, um Prozesse zu navigieren, den Benutzerkomfort zu erhöhen und die Patientensicherheit zu verbessern.

Wir suchen derzeit einen Senior Project Leader, R&D (f/m/d) mit Sitz in München.

JOB-ZUSAMMENFASSUNG

Der Senior Project Leader unterstützt den Projektmanager bei der Führung des Projektteams während des Implementierungsprozesses. Es gibt ein hohes Maß an Interaktion und Einfluss auf das Projektteam, um sicherzustellen, dass das Team die Zeitpläne einhält. Er/Sie folgt den Produktentwicklungsprozessen und muss Unabhängigkeit und starke Führungsfähigkeiten entwickeln, um Aktivitäten und/oder größere Projekte zu leiten. Bietet fortlaufende organisatorische und taktische Unterstützung für ein Projekt. Koordiniert alle Aspekte des Projekts und bindet geeignete Kollegen/Funktionen für Nachverfolgung, Korrekturmaßnahmen und/oder Lösungen ein. Stellt eine Arbeitsbeziehung und Glaubwürdigkeit mit allen Teammitgliedern eines Projekts her.

WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN

• Unterstützung bei der Verfolgung der Teamleistungen für den Projektabschluss
• Strukturierung, Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten auf Produktebene
• Unterstützung der Projektkommunikation durch Interaktion mit dem Projektmanager, dem Projektkernteam und erweiterten Teams, um eine effektive Kommunikation sicherzustellen und Erwartungen zu managen
• Arbeiten innerhalb der Richtlinien des Projektbüromodells der Organisation, standardisierte Leistungskennzahlen und regulatorische Richtlinien zur Unterstützung, Planung, Überwachung, Kontrolle und Implementierung von Projekten
• Koordination der Projektdokumentation
• Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen
• Unterstützung bei der Verfolgung und Kommunikation von Projektrisiken
• Pflege der SharePoint-Seite des Projektteams
• Überwachung der Budgetverpflichtungen des Projekts, einschließlich des Einkaufs von Materialien und Ausrüstung nach Bedarf
• Unterstützung von Fachabteilungen
• Koordination von Beschwerdeuntersuchungen
• Koordination externer Entwicklungspartner
• Koordination von Feldbeobachtungsprüfungen

EINZIGARTIGE QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN

• Starke Detailgenauigkeit
• Starkes Führungspotenzial
• Verständnis der Anforderungen an gute Herstellungspraktiken, gute Laborpraktiken und Produktentwicklungsprozesse
• Erfahrung mit Planungssoftware
• Erfahrung in der Produktentwicklung, Vertrautheit mit dem Project Management Body of Knowledge (PMBOK)

AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG

• Abschluss auf Bachelor-Niveau oder gleichwertige Erfahrung mit 1-2 Jahren Erfahrung im Projektmanagement und 2 Jahren Erfahrung im Produktlebenszyklus
• Fortgeschrittene Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Was wir Ihnen bieten

Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub, und zusätzliche Versicherungen sind für uns selbstverständlich.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Sebastian Lange per E-Mail: sebastian_lange@baxter.com

Baxter verpflichtet sich, die Bedürfnisse nach Flexibilität am Arbeitsplatz zu unterstützen. Wir tun dies durch unsere flexible Arbeitsplatzpolitik, die eine erforderliche Mindestanzahl von Tagen pro Woche vor Ort umfasst. Diese Politik bietet die Vorteile der persönlichen Verbindung und Zusammenarbeit zur Unterstützung unserer Mission. Die flexible Arbeitsplatzpolitik unterliegt den lokalen Gesetzen und rechtlichen Anforderungen. Nach eigenem Ermessen kann Baxter entscheiden, diese anzupassen, auszusetzen oder einzustellen, wenn sich die geschäftlichen Anforderungen ändern.

Chancengleichheit

Baxter ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Baxter bewertet qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungs-/Handikapstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.

Angemessene Vorkehrungen

Baxter verpflichtet sich, mit Menschen mit Behinderungen weltweit zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, klicken Sie bitte hier und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit.

Hinweis zu Rekrutierungsbetrug

Baxter hat Vorfälle von Beschäftigungsbetrug entdeckt, bei denen betrügerische Parteien sich als Baxter-Mitarbeiter, Recruiter oder andere Agenten ausgeben und mit Online-Stellenbewerbern interagieren, um persönliche und/oder finanzielle Informationen zu stehlen. Um zu erfahren, wie Sie sich schützen können, lesen Sie bitte unseren Hinweis zu Rekrutierungsbetrug.