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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Talent Acquisition Team bei spannenden Recruiting-Projekten.
- Arbeitgeber: Baxter ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Einblicke in modernes Recruiting.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem interdisziplinären und motivierten Team.
Werde Teil unseres dynamischen Teams und unterstütze unseren Bereich Talent Acquisition in Unterschleißheim! Als Werkstudent:in Talent Acquisition (m/w/d) bei Baxter tauchst du in die spannende Welt des Recruitings ein und erhältst Einblicke in alle Facetten der Personalsuche und -gewinnung. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Terminierung von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen im In- und Ausland
- Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung und im Contract Management
- Unterstützung bei der Erstellung von Employer Branding Materialien
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Social Media
- Unterstützung bei allgemeinen Projekten im Bereich Talent Acquisition
- Proaktive Unterstützung des Talent Acquisition Teams
Dein Profil:
- Du bist an einer Hochschule eingeschriebene Student:in und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Du besitzt eine hohe Affinität zu digitalen Medien und MS Office Anwendungen
- Du bist zuverlässig, gewissenhaft und arbeitest selbstständig
- Du hast Lust, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu lernen und dich weiterzuentwickeln
Was wir dir bieten:
- Spannende Einblicke in die Welt einer modernen Talent Acquisition Abteilung und der Personalarbeit
- Die Möglichkeit, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden
- Mitarbeit in einem interdisziplinären und motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten von bis zu 20h/Woche und die Möglichkeit, deine Arbeitszeit an dein Studium anzupassen
- Eine attraktive Vergütung
Bist du bereit, dein Talent einzubringen und Teil unseres Erfolgs zu werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Onlineportal. Für mögliche Rückfragen steht dir Teresa Feilhuber gerne zur Verfügung.
Werkstudent:in Talent Acquisition (m/w/d) Arbeitgeber: Baxter
Kontaktperson:
Baxter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Talent Acquisition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Talent Acquisition arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Baxter und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich motiviert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Talent Acquisition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Talent Acquisition wichtig sind. Betone insbesondere deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Affinität zu digitalen Medien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Lernbereitschaft ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über das Onlineportal von Baxter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baxter vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Bereich Talent Acquisition arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Dies hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Baxter und deren Ansätze im Talent Acquisition. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Talent Acquisition Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
