Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, koordiniere Abläufe und sorge für Sicherheit und Ordnung.
- Unternehmen: Ein innovativer Freizeitpark, der magische Erlebnisse schafft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Familien und Kinder in einer fantastischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Handel, Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Mathias Blanke und Andreas Kröneck – zwei Visionäre, die dafür leben, magische Welten zu erschaffen und Menschen mit allen Sinnen zu begeistern. Mathias hat bereits mehrere erfolgreiche Unternehmen aufgebaut und beschloss schon in jungen Jahren, eines Tages einen eigenen Freizeitpark zu besitzen. Heute verwirklicht er diesen Traum, indem er mit unbändiger Leidenschaft eine faszinierende Welt zum Leben erweckt. Andreas ist Filmregisseur und Storyteller, der 20 Jahre lang als Creative Director gearbeitet hat. Sein erster abendfüllender Film war für den INDIE AWARD nominiert – nun steckt er seine ganze Kreativität in das Erzählen überwältigender Geschichten, die unsere Gäste in eine andere Realität entführen.
Du arbeitest mit klarem Fokus:
- Empfang & Rezeption: Gäste begrüßen, Check-in (Online-Tickets), Fragen klären, ruhig und freundlich kommunizieren.
- Aufsicht / Spielfläche: Überblick behalten, Sicherheit und Ordnung wahren, ansprechbar für Eltern & Kinder.
- Koordination & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für einen definierten Bereich im Tagesgeschäft. Du koordinierst Kolleg:innen im Einsatz, achtest auf reibungslose Abläufe und stellst sicher, dass unsere Checklisten eingehalten werden. Bestehende Prozesse hinterfragst du konstruktiv und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter. Optionale Rotation zwischen den Bereichen ist möglich – mit klaren Zuständigkeiten und Einarbeitung.
Lebenserfahrung & Verantwortungsbewusstsein – gern aus Gastronomie, Hotellerie oder Handel; Quereinstieg willkommen. Freude an Familien & Kindern – zugewandt, freundlich, verlässlich. Eine fröhliche, positive Grundhaltung, die auch im Trubel Ruhe ausstrahlt. Bereitschaft, regelmäßig am Wochenende und in Ferienzeiten zu arbeiten. Deutsch auf muttersprachlichem / sehr gutem Niveau in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.
Service & Gästebetreuung (m/w/d) - mind. 30-40 Stunden/Woche Arbeitgeber: bay one GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung, in der du Teil eines engagierten Teams wirst, das mit Leidenschaft magische Erlebnisse für unsere Gäste schafft. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Rotation zwischen verschiedenen Bereichen dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern. Zudem erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem aufregenden Freizeitpark, der sowohl für Familien als auch für Kinder ein unvergessliches Erlebnis bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service & Gästebetreuung (m/w/d) - mind. 30-40 Stunden/Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Mathias oder Andreas in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Freizeitpark arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Visionen von Mathias und Andreas und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur magischen Welt beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer fantastischen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service & Gästebetreuung (m/w/d) - mind. 30-40 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Service & Gästebetreuung brennst.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bay one GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Gästen und Familien durchscheinen!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich gute Gästebetreuung?'. Das hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Mathias Blanke und Andreas Kröneck sowie deren Visionen. Zeige, dass du ihre Leidenschaft für magische Welten teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in der Gästebetreuung umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Gästebetreuung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Gästeerfahrung zu verbessern.
