Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, bereite Snacks zu und sorge für Sicherheit auf der Spielfläche.
- Unternehmen: Fern & Funkel: Ein einzigartiger Indoorspielplatz mit Herz und Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Getränke und Freikarten für Familie und Freunde.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Start-up.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Familien und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Fern & Funkel: California ist kein gewöhnlicher Indoorspielplatz, sondern eine kleine Welt voller Atmosphäre – mit Liebe zum Detail, klarer Struktur und einem Team, das Familien wirklich willkommen heißt. Wir schaffen Momente, die leicht sind – für Kinder, die toben, und Eltern, die kurz durchatmen. Damit das gelingt, suchen wir Menschen mit Herz, Ruhe und Verantwortungsgefühl, die Gästen das geben, was man nicht aufbauen oder kaufen kann: echte Freundlichkeit.
Aufgaben
- Du arbeitest mit klarem Fokus – je nach Stärke:
- Empfang & Rezeption: Gäste begrüßen, Check-in (Online-Tickets), Fragen klären, ruhig und freundlich kommunizieren.
- Café / Theke: Kaffee, Waffeln & Snacks nach einfachen Standards zubereiten und ausgeben.
- Aufsicht / Spielfläche: Überblick behalten, Sicherheit und Ordnung wahren, ansprechbar für Eltern & Kinder.
- Optionale Rotation zwischen den Bereichen ist möglich – mit klaren Zuständigkeiten und Einarbeitung.
Qualifikation
- Lebenserfahrung & Verantwortungsbewusstsein – gern aus Gastronomie, Hotellerie oder Handel; Quereinstieg willkommen.
- Freude an Familien & Kindern – zugewandt, freundlich, verlässlich.
- Bereitschaft, regelmäßig am Wochenende und in Ferienzeiten zu arbeiten.
- Deutsch auf muttersprachlichem / sehr gutem Niveau in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.
Benefits
- Faires, überdurchschnittliches Gehalt (transparent im Gespräch).
- Einarbeitung & Coaching – wer mehr Verantwortung (z. B. Stations- oder Schichtführung) übernehmen möchte, wird gezielt entwickelt.
- Du-Kultur & kurze Wege – wir hören zu und verbessern, was besser gehen kann.
- Kostenlos: Wasser & Kaffee.
- Freikarten: 1 Jahreskarte für dich + 2 weitere für Familie oder Freunde.
- Rabatte auf Tickets und Speisen.
- Arbeitskleidung (T-Shirt & Hoodie) stellen wir.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Start-up mit Aufbruchsstimmung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir und besprechen alles Weitere persönlich.
Service & Gastebetreuung (m/w/d) - mind. 25-40 Stunden/Woche Arbeitgeber: bay one GmbH
Fern & Funkel: California ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und Coaching-Möglichkeiten. Unsere Du-Kultur und die transparente Kommunikation schaffen eine Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt und wertgeschätzt wird, während wir gemeinsam unvergessliche Momente für Familien schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service & Gastebetreuung (m/w/d) - mind. 25-40 Stunden/Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei Fern & Funkel suchen nach echtem Herz und Freundlichkeit – also lass das strahlen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von Fern & Funkel an und verstehe, was sie einzigartig macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie der Arbeitsalltag aussieht – das kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service & Gastebetreuung (m/w/d) - mind. 25-40 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du aus der Gastronomie, Hotellerie oder einem anderen Bereich kommst – erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen. Zeige, wie du mit Gästen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst!
Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bay one GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Firma sucht Menschen mit Herz und Freundlichkeit, also lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Familien und Kindern in die Gespräche einbringen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie von Fern & Funkel vertraut. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie ihren Gästen eine besondere Atmosphäre bieten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders freundlich und hilfsbereit warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder der Teamkultur fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
